Urlop wypoczynkowy:
Wszystkim pracownikom domu przysługuje 28 dni lub cztery tygodnie urlopu, który można wykorzystać w (2) dwutygodniowych odstępach lub (1) czterotygodniowych blokach rotacyjnych.

Urlop macierzyński/ojcowski:
Lekarzom domowym udziela się urlopów macierzyńskich i ojcowskich na okresy ciąży, opieki nad noworodkiem i/lub nowo adoptowanym dzieckiem.

Urlop rodzinny i lekarski (FMLA):
Uprawniony pracownik może skorzystać z zatwierdzonego bezpłatnego urlopu rodzinnego i medycznego w wymiarze do dwunastu (12) tygodni w okresie kolejnych dwunastu (12) miesięcy. Aby uzyskać szczegółowe informacje, należy skontaktować się z administratorem departamentu, działem zasobów ludzkich lub działem edukacji medycznej.

Stołówka:
Personel medyczny w Cook County Health otrzymuje kartę posiłków, która zawiera $19 dziennie. Z karty można korzystać o dowolnej porze w godzinach otwarcia kawiarni, każdego dnia tygodnia.

Usługi doradcze:
Usługi doradcze są dostępne w ramach Programu Pomocy Pracownikom (EAP) hrabstwa Cook.

Fartuchy laboratoryjne:
W momencie pierwszego zatrudnienia lekarze zatrudnieni w domu otrzymają bezpłatnie do czterech (4) fartuchów laboratoryjnych. Podczas ich zatrudnienia zastępstwa będą zapewniane bezpłatnie, jeśli stan fartucha laboratoryjnego to uzasadnia.

Ubezpieczenie od błędów w sztuce:
Pokryte na 100%.

Ubezpieczenie zdrowotne i rentowe:
Hrabstwo zapewnia świadczenia zdrowotne lekarzom pracującym w domu i osobom pozostającym na ich utrzymaniu. Hrabstwo oferuje lekarzowi pracującemu w domu i jego/jej/jej rodzinie możliwość wyboru organizacji opieki zdrowotnej (HMO) lub preferowanej organizacji świadczeniodawców PPO spośród dostępnych i posiadających kwalifikacje federalne w rejonie Chicago w celu uzyskania tego ubezpieczenia zdrowotnego. Zwykłe świadczenia z tytułu niezdolności do pracy będą wypłacane zgodnie z zasadami i regulacjami funduszu świadczeń rentowych dla pracowników hrabstwa Cook.

Ubezpieczenie stomatologiczne:
Wszyscy pracownicy domu są uprawnieni do udziału w planie Dental HMO hrabstwa. Ta korzyść nie wiąże się z żadnymi kosztami.

Ubezpieczenie na życie:
Wszyscy lekarze pracujący w domu będą objęci ubezpieczeniem na życie na kwotę równą ich rocznemu wynagrodzeniu, bez żadnych kosztów dla lekarza.

Stowarzyszenie Pomocy Domowej:
Cook County Hospital Housestaff Association (HSA) to związek reprezentujący stażystów, rezydentów i stypendystów zatrudnionych przez szpital. Istnieje od wielu lat jako organizacja lekarzy gospodyń domowych, a jako związek od początku lat 70. XX wieku.