Receso vacacional:
Se otorgan 28 días o cuatro semanas de vacaciones a todos los empleados de la casa, que se pueden tomar en (2) incrementos de dos semanas o (1) rotación de bloque de cuatro semanas.

Permiso de maternidad / paternidad:
A los médicos de Housetaff se les otorgarán permisos de maternidad y paternidad para cubrir períodos de embarazo, cuidado de recién nacidos y / o cuidado de niños recién adoptados.

Licencia familiar y médica (FMLA):
Un empleado elegible puede tomar un permiso familiar y médico no remunerado aprobado de hasta doce (12) semanas por período de doce (12) meses consecutivos. Para obtener información específica, debe comunicarse con su Administrador departamental, el Departamento de Recursos Humanos o Educación Médica.

Cafetería:
A Housetaff en Cook County Health se les proporciona una tarjeta de comida que se carga con $19 / día. La tarjeta se puede usar en cualquier momento durante el horario de apertura de la cafetería, todos los días de la semana.

Servicios de asesoramiento:
Los servicios de asesoramiento están disponibles a través del Programa de Asistencia al Empleado (EAP) del Condado de Cook.

Batas de laboratorio:
En el momento de la contratación inicial, los médicos del personal recibirán hasta cuatro (4) batas de laboratorio sin cargo. Durante su empleo, los reemplazos se proporcionarán sin cargo cuando la condición de la bata de laboratorio lo amerite.

Seguro de mala praxis:
Cubierto a 100%.

Seguro de salud y discapacidad:
El Condado brinda beneficios de salud a los médicos y dependientes del personal doméstico. El Condado ofrece al médico del hogar y a su familia la opción de elegir una Organización de Mantenimiento de la Salud (HMO) o una Organización de Proveedores Preferidos PPO de las disponibles y calificadas federalmente en el área de Chicago para esta cobertura de salud. Los beneficios por discapacidad ordinaria se proporcionarán de acuerdo con las normas y reglamentos del Fondo de Beneficios de Anualidades para Empleados del Condado de Cook.

Seguro dental:
Todos los empleados son elegibles para participar en el plan Dental HMO del Condado. No hay costo por este beneficio.

Seguro de vida:
Todos los médicos de la casa recibirán un seguro de vida por un monto igual a su salario anual sin costo alguno para el médico de la casa.

Asociación Housetaff:
La Asociación de Empleados del Hospital del Condado de Cook (HSA) es el sindicato que representa a pasantes, residentes y compañeros empleados por el Hospital. Ha existido como la organización de médicos del personal doméstico durante muchos años y como sindicato desde principios de los años setenta.