休假：
为所有家庭员工提供 28 天或四个星期的假期，可以 (2) 两周的增量或 (1) 四个星期的轮换。

产假/陪产假：
家庭医生应享有产假和陪产假，以涵盖怀孕、新生儿保育和/或新收养的儿童保育期间。

家庭和病假 (FMLA)：
符合条件的员工可以在每十二 (12) 个月的滚动期间休最多十二 (12) 周的经批准的无薪家庭和病假。有关详细信息，您应该联系您的部门管理员、人力资源部或医学教育部。

自助餐厅：
Cook County Health 的 Housestaff 会收到一张餐卡，每天充值 $19。该卡可在一周中的每一天的自助餐厅营业时间内随时使用。

咨询服务:
可通过库克县的员工援助计划 (EAP) 获得咨询服务。

实验室外套：
在首次聘用时，家庭医生将免费获得最多四 (4) 件实验室外套。在他们受雇期间，如果实验室外套的状况允许，将免费提供更换件。

医疗事故保险：
覆盖在 100%。

健康和残疾保险：
该县为家庭医生和家属提供健康福利。该县向家庭医生及其家人提供选择，从芝加哥地区可用且具有联邦资格的机构中选择健康维护组织 (HMO) 或首选提供者组织 PPO 以获得此健康保险。普通残疾福利将根据库克县雇员年金福利基金的规章制度提供。

牙科保险：
所有家庭员工都有资格参加该县的牙科 HMO 计划。此福利无需任何费用。

人寿保险：
所有家庭医生都应免费获得相当于其年薪的人寿保险。

家政协会：
库克县医院员工协会 (HSA) 是代表医院雇用的实习生、住院医师和研究员的工会。它作为家庭医生组织存在多年，自 1970 年代初以来作为工会存在。