Ponowne ustalenie Medicaid
Mpoks
Strona informacyjna COVID-19

Ponowne ustalenie Medicaid
Mpoks
Strona informacyjna COVID-19

Zadzwoń pod numer 312-864-0200, aby umówić się na spotkanie
Logowanie pacjenta MyCookCountyHealth
Transfery i dostawcy zewnętrzni
Facebook
Instagram
Świergot
TikTok
Youtube

Usługi
Pacjenci i goście
Lokalizacje
- Kolumna 1
- Kolumna 3
O nas
Kariera
Edukacja i badania
Aktualności
Search for:

CCH publikuje projekt planu strategicznego

Służba zdrowia hrabstwa Cook opublikowała projekt swojego trzyletniego planu strategicznego Wpływ 2020. Dyskusja publiczna nad projektem planu odbędzie się 21 lipca^ul a Rada Dyrektorów CCH rozważy plan na posiedzeniu 29 lipca^cz spotkanie. Po zatwierdzeniu przez Zarząd CCH CCH przedstawi plan Radzie Komisarzy Hrabstwa Cook do zatwierdzenia. Wszelkie uwagi prosimy przesyłać na adres e-mail strategicplan@cookcountyhhs.org.

Kliknij tutaj, aby przeczytać Wpływ 2020.

Komunikaty prasowe

Jesteś zaproszony! CCH Stan Ratusza Systemowego

Zapraszamy wszystkich interesariuszy Cook County Health do udziału w spotkaniu w ratuszu dotyczącym trzyletniego planu strategicznego systemu opieki zdrowotnej. Kliknij tutaj, aby zobaczyć plan strategiczny CCH. Dołącz do prezesa zarządu hrabstwa Cook, Toniego...

Komunikaty prasowe

Dyrektor generalny Cook County Health, Rocha, powołany do rady dyrektorów AEH

1 lipca 2022 r. — Israel Rocha, Jr., MPA, dyrektor generalny Cook County Health (CCH), został mianowany członkiem Rady Dyrektorów America's Essential Hospitals (AEH). AEH jest wiodącym stowarzyszeniem i orędownikiem szpitali poświęconym...

Ogłoszenia

Ponowne otwarcie lokalnych miejsc szczepień

Przy wsparciu stanu Illinois i hrabstwa Cook Cook County Health ponownie otworzy trzy punkty masowych szczepień przeciwko COVID-19. „Ponownie otwierając te kluczowe miejsca szczepień w całym hrabstwie Cook, zapewniamy mieszkańcom stanu Illinois…

Logowanie pracownika służby zdrowia powiatu Cook
Potwierdzenie pobytu / stypendium
O zdrowiu powiatu Cook
Usługi
Pacjenci i goście
Fakturowanie i ubezpieczenie
Lokalizacje
Edukacja i badania
Media informacyjne
Polityka prywatności
Witryna internetowa powiatu Cook

Polish

English

Spanish

Arabic

Chinese

Polish

Do podstawowych obowiązków biura należy:

Training Employees on the Employment Plan and Supplemental Policies and Procedures Manual. Wszyscy pracownicy zostają zapoznani z podstawowymi zasadami, przeglądem głównych procesów zatrudniania oraz obowiązkami i zabezpieczeniami, które mają zastosowanie do wszystkich pracowników.
- Liderzy działów i pracownicy działu kadr przechodzą dodatkowe szkolenia niezbędne do wdrożenia naszych procesy rekrutacyjne oraz działania związane z zatrudnieniem niezwiązane z zatrudnieniem.
Nadzór i wspieranie realizacji Planu Zatrudnienia. Biuro Planu Zatrudnienia ma uprawnienia do obserwacji i audytu działań CCH dotyczących zatrudnienia w celu oceny zgodności oraz do udzielania wskazówek i/lub zalecania środków zaradczych, jeśli jest to konieczne w celu wspierania zgodności.
Investigating Alleged or Suspected Non-Compliance. EPO bada domniemane lub podejrzewane naruszenia i wydaje raporty o incydentach zawierające ustalenia i wszelkie zalecenia.
Reporting Political Contacts and Alleged Unlawful Political Discrimination. EPO odsyła wszystkich Kontakty polityczne i wszystkie zarzuty Bezprawna dyskryminacja polityczna to the OIIG. The OIIG will follow up as appropriate as the OIIG has sole jurisdiction to review and evaluate Political Contacts and to investigate allegations of Unlawful Political Discrimination.
- Pracownicy mają obowiązek zgłaszać OIIG wszystkie kontakty polityczne oraz wszelkie znane lub podejrzewane przypadki nielegalnej dyskryminacji politycznej.
Przygotowywanie i publikowanie raportów półrocznych. EPO publikuje półroczne raporty do 15 marca i 15 września każdego roku, opisujące działania, obserwacje i ustalenia dochodzeń oraz odnoszące się do stwierdzonych naruszeń i zalecanych działań zaradczych, a następnie publikuje je na stronie internetowej CCH. Użyj tego połączyć aby uzyskać dostęp do wcześniejszych raportów.
Reviewing Employment Plan and Supplemental Policies and Procedures Manual. The EPO reviews proposed amendments to the Employment Plan and Employment Plan Manual and raises objections where the proposed process or procedure is not pro-active or does not provide the requisite transparency.
Tworzenie żądanych informacji. EPO produkuje zredagowane Raporty z incydentów, zredagowane kopie odpowiedzi działu HR na zgłoszenia incydentów oraz listę osób niekwalifikujących się do zatrudnienia na żądanie. Użyj tego połączyć to request documents from the EPO.

Alicja Collins

Pracownik pomocy społecznej

E-mail: acollins3@cookcountyhhs.org

Telefon: 708-293-8217

Pochodząca z Chicago Alice zakochała się w działaniach społecznych, gdy była zaledwie nastolatką. Jako najmłodsza z dziesięciorga dzieci, dostała pracę w ramach programu City of Chicago Summer Youth Employment, pracując w lokalnej agencji usług dla młodzieży, gdzie była częścią zespołu docierającego do innych nastolatków i zachęcającego ich do unikania niezdrowych zachowań. Dzięki temu doświadczeniu, a także wyzwaniom, przed którymi stanęła jej rodzina, Alice rozwinęła głęboki entuzjazm do dzielenia się zasobami i informacjami, aby zmieniać życie innych.

Alice jako pierwsza w swojej rodzinie uzyskała tytuł magistra i ma szerokie doświadczenie w pracy w sektorach non-profit i opieki zdrowotnej. W swojej poprzedniej pracy pomagała właścicielom domów doświadczającym wykluczenia, aby uniknąć utraty domów. W tym czasie Alice odkryła operację oszustwa na dużą skalę, w której uczestniczyły osoby, które przejęły domy na siebie. Pilnie śledziła działania organów ścigania, wybranych urzędników i HUD oraz występowała w imieniu właścicieli nieruchomości. Po długim dochodzeniu Biuro Prokuratora Stanowego oskarżyło i skazało cztery osoby za oszustwo, a ofiary mogły zabezpieczyć tytuł własności do swoich domów. W odpowiedzi hrabstwo Cook zmieniło sposób rejestrowania aktów własności, czyniąc właścicieli domów mniej narażonymi na tego typu kradzieże.

W Cook County Health, jako część zespołu Outreach, Alice pomaga ludziom połączyć się z naszym systemem opieki zdrowotnej i CountyCare, aby mogli uzyskać dostęp do potrzebnej im opieki. Absolwentka CCH Leadership Development Institute, oddana służbie naszym pacjentom i inwestowaniu w społeczności, w których zlokalizowane są nasze kliniki. Opowiadała się nawet za sponsorowaniem lokalnego młodzieżowego programu baseballowego w społeczności Ford Heights jako sposobu na zbudowanie przez tamtejszą młodzież pewności siebie, zaangażowanie w budowanie zespołu i zademonstrowanie inwestycji Cottage Grove Health Center w społeczność.

Alice angażuje się w angażowanie różnych społeczności iz pasją dzieli się mottem Cook County Health „We Bring Care to the Community”.

Kaelina Długiego

Pracownik pomocy społecznej

E-mail: kaelin.long@blank

Telefon: 312-572-2154

Jako pochodzący z Chicago Kaelin Long rozwinął pasję do rozwijania kontaktów, rozwiązywania poważnych problemów zdrowotnych oraz opowiadania się za różnorodnością i włączeniem w społecznościach o niedostatecznym dostępie. Jej miłość do społeczności stała się widoczna w jej pełnej pasji i wytrwałości pracy, zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Kaelin jest zaangażowany w oddawanie społeczności poprzez służbę publiczną z organizacjami non-profit. Jej praca z organizacjami charytatywnymi Ronald McDonald House pozwala jej zapewniać wsparcie, zasoby zdrowotne i poczucie stabilności rodzinom i dzieciom, które otrzymują pomoc medyczną.

Kaelin uzyskała tytuł magistra zdrowia publicznego na Uniwersytecie Stanowym Indiana i rozpoczęła swoją podróż w dziedzinie zdrowia publicznego i usług społecznych. Na poprzednich stanowiskach Kaelin pracował w Chicago Commons Adult Day Service w społeczności Englewood oraz w katolickich organizacjach charytatywnych archidiecezji zlokalizowanych w Harvey Il. Podczas swojego czasu spędzonego w obu organizacjach Kaelin doskonaliła się w poprawie jakości życia, wdrażaniu inicjatyw zdrowotnych, świadczeniu usług wsparcia dla seniorów i rzecznictwie seniorów, u których zdiagnozowano demencję i chorobę Alzheimera. Jej celem zawsze było zmienianie życia innych, przy jednoczesnym zachowaniu ich godności i szacunku.

Kaelin zaakceptowała swoją rolę pracownika pomocy społecznej w Cook County Health i od razu dostrzegła w niej okazję do zaangażowania się i zbudowania trwałych relacji z członkami społeczności i liderami w całym rejonie Chicagoland. Zaczęła pomagać jednostkom w łączeniu się z naszym systemem opieki zdrowotnej, County Care oraz poszerzaniu ich wiedzy i dostępu do wszystkich dostępnych dla nich usług. Kaelin jest zaangażowany we wzmacnianie pozycji, rozwój i uznanie tych, którzy sprawiają, że nasza społeczność czuje się jak w domu.

Marcelina Garcia

Dyrektor ds. Społecznych

E-mail: mgarcia6@cookcountyhhs.org

Telefon: 312-864-0928

Marcelino Garcia jest dyrektorem ds. społecznych w Cook County Health. Z wykształcenia prawnik, ma doświadczenie w lokalnych i międzynarodowych rządach, służbie zdrowia i sprawach społecznych. Marcelino spędził wiele lat pomagając ludziom w ich problemach prawnych poprzez swoją pracę z zakresu prawa interesu publicznego. Pracuje również mozolnie, aby zapewnić społecznościom zasoby, aby zapewnić ich rozwój gospodarczy i zdrowotny.

Marcelino jest oddany służbie publicznej, pracował na stanowiskach kierowniczych w organizacjach non-profit i jednostkach rządowych. Dzięki swojej pracy w Chicago Legal Clinic był w stanie pomóc klientom w radzeniu sobie z przejęciem hipoteki, sprawami dotyczącymi stosunków domowych, bankructwem i sprawami imigracyjnymi. Marcelino współpracował z kierownictwem i budżetami w stanie Illinois, aby zapewnić sprawne działanie podmiotów i unikanie marnotrawstwa za wszelką cenę. Jego praca koncentruje się również na zapewnieniu rozpoznawalności Chicago jako prawdziwie międzynarodowego miasta z wieloma różnymi atrybutami biznesowymi i kulturowymi, które region ma do zaoferowania. Marcelino ma wieloletnie doświadczenie w rozwoju biznesu międzynarodowego, pracował jako starszy menedżer ds. stosunków międzynarodowych w Chicago 2016, Komitet Kandydatów Olimpijskich oraz jako zastępca dyrektora zarządzającego Biura Handlu i Inwestycji stanu Illinois, gdzie pracował z firmami z Illinois, które chcą eksportować do nowe rynki w obu Amerykach, Afryce i na Bliskim Wschodzie.

Marcelino jest licencjonowanym prawnikiem w stanie Illinois i Wspólnocie Puerto Rico. Uzyskał tytuł JD na Northwestern University i tytuł licencjata w Dartmouth College. Biegle włada językiem angielskim i hiszpańskim oraz biegle francuskim, włoskim i portugalskim. Zapalony podróżnik, lubi odwiedzać nowe i ciekawe miejsca, aby poznawać społeczeństwa świata. Jest zapalonym narciarzem, pływakiem i smakoszem, lubi kontaktować się z ludźmi z całego świata.

Dołącz do naszej listy dystrybucyjnej biuletynów społecznościowych

Nazwa*
Imię Nazwisko
Tytuł
Organizacja
E-mail*
Telefon komórkowy
Telefon służbowy
Faks służbowy
Strona internetowa
Adres*
Ulica Dodatkowy wiersz adresu Miasto Województwo Kod pocztowy
CAPTCHA
Telefon
To pole jest używane do walidacji i powinno pozostać niezmienione.

Prośba o udział w programie

Nazwa*
Imię Nazwisko
Tytuł
Organizacja
E-mail*
Telefon komórkowy
Telefon służbowy
Faks służbowy
Strona internetowa
Adres*
Ulica Dodatkowy wiersz adresu Miasto Województwo Kod pocztowy
Nazwa wydarzenia
Data*
MM ukośnik DD ukośnik RRRR
Czas rozpoczęcia

: Godziny

Minut(y)

AM/PM
Koniec czasu

: Godziny

Minut(y)

AM/PM
Format*
- Warsztat
- Ratusz
- Wideo
Rodzaj odbiorców
Ilu uczestników jest przewidywanych?
Czy impreza jest otwarta dla publiczności?
- Tak
- NIE
Czy potrzebne jest tłumaczenie ustne?
- Tak
- NIE
Czy możemy nagłośnić wydarzenie?
- Tak
- NIE
Platforma wirtualna wydarzenia:
Jakie są różne uchwyty mediów społecznościowych dla wydarzenia?
Przekaż nam dodatkowe informacje o wydarzeniu:
CAPTCHA
Nazwa
To pole jest używane do walidacji i powinno pozostać niezmienione.

Aplikacja Community Advisory Councils

Nazwa*
Imię Nazwisko
Adres*
Ulica Dodatkowy wiersz adresu Miasto Województwo Kod pocztowy
Telefon domowy
Komórka
Adres e-mail*
Preferowany kontakt (wybierz jeden):*
Poniższe pytania pomogą nam lepiej Cię poznać.
Czy jesteś...*
- Pacjent
- Opiekun lub członek rodziny pacjenta
- Lider lokalnej społeczności
- Przedstawiciel organizacji religijnej
- Członek personelu organizacji rozwoju społeczności
- Osoba z personelu medycznego
Jeśli jesteś pacjentem lub członkiem rodziny, kiedy miałeś doświadczenie w opiece w tej Klinice? (Zaznacz wszystkie, które mają zastosowanie).
- 2020 do bieżącego roku
- 2019
- 2018
- 2017 lub wcześniej
Jakimi językami się posługujesz?*
Zdajemy sobie sprawę, że nasi doradcy społeczni mają zajęte życie. Ile czasu jesteś w stanie poświęcić? (Sprawdź jeden)*
Czy możesz służyć jako doradca przez co najmniej 3 lata?*
Nadal możesz wesprzeć Radę Doradczą, jeśli odpowiesz „nie”.
Jak chcesz pomóc? Chcę:*
- Pełni funkcję członka Obywatelskiej Rady Doradczej. Członkowie Rady Doradczej powinni być gotowi do pełnienia służby przez co najmniej 2-3 lata. Rada spotyka się raz na kwartał na 1,5 do 2 godzin.
- Wydawaj przemyślane zalecenia w kwestiach wpływających na działalność Kliniki, usługi dla pacjentów i projekty poprawy jakości.
- Wzmocnij komunikację i współpracę między pacjentami, rodzinami, opiekunami i personelem.
- Współpracuj z pracownikami przy projektach krótko- lub długoterminowych.
- Promowanie usług kliniki w okręgu wyborczym kliniki.
- Zbiórka pieniędzy na specjalne projekty kliniki.
- Targi zdrowia społeczności pracowniczej i inne działania edukacyjne
- Zapewnij każdemu dostęp do opieki zdrowotnej, wspierając działania informacyjne dotyczące rejestracji do ubezpieczenia zdrowotnego.
- Inne problemy (proszę opisać):
Inny:
Proszę opowiedzieć nam coś o sobie.
Dlaczego chcesz pracować w Komitecie Doradczym Społeczności?*
Krótko opisz swoje doświadczenie jako lider społeczności lub mówca publiczny.*
Wypisz doświadczenie związane z zatrudnieniem i/lub wolontariatem.*
Sprawdź umiejętności, doświadczenie i/lub wykształcenie.
Specjalne umiejętności*
- Zbieranie funduszy
- Personel/Zasoby Ludzkie
- marketingu/public relations
- Finanse
- Technologia
- Prawny
- Kierownictwo
- Inny
Zawodowe doświadczenie*
- Biznes nastawiony na zysk
- Niedochodowy
- Rząd
- Inne (proszę określić):
Inny:
Edukacja*
- Jakaś szkoła średnia
- Absolwent liceum
- Uczelnia
- Licencjat z college'u
- Jakieś zajęcia dla absolwentów
- Wykształcenie wyższe lub wyższe
- Inne (proszę określić);
Inny:
Inne przynależności:
Obsługa zarządu lub komisji:
Na koniec, w których lokalizacjach chcesz wziąć udział:
- Centrum Zdrowia Arlington Heights, 3250 N. Arlington Heights Road, Arlington Heights, IL 60074
- Austin Health Center, 4800 W. Chicago Avenue, Chicago, IL 60651
- Centrum Zdrowia Belmont Cragin, 5501 W. Fullerton, Chicago, IL 60639
- Centrum Zdrowia Blue Island, 12757 S. Western Avenue, Blue Island, IL 60406
- Centrum zdrowia Cottage Grove, 1645 S. Cottage Grove Avenue, Ford Heights, IL 60411
- Centrum Zdrowia Dr. Jorge Prieto, 2424 S. Pulaski Avenue, Chicago, IL 60623
- Centrum Zdrowia Englewood, 1135 W. 69th Street, Chicago, IL 60621
- Centrum Zdrowia North Riverside, 1800 S. Harlem Avenue, North Riverside, IL 60546
- Provident Hospital/Sengstacke Health Center, 500 E. 51st Street, Chicago, IL 60615
- Robbins Health Center, 13450 S. Kedzie Avenue, Robbins, IL 60472
CAPTCHA
Telefon
To pole jest używane do walidacji i powinno pozostać niezmienione.

https://www.youtube.com/watch?v=tkROynjexQw

Related Posts

Komunikaty prasowe

Jesteś zaproszony! CCH Stan Ratusza Systemowego

Komunikaty prasowe

Dyrektor generalny Cook County Health, Rocha, powołany do rady dyrektorów AEH

Ogłoszenia

Ponowne otwarcie lokalnych miejsc szczepień