Cook County Health mianuje nowych liderów wykonawczych

Cook County Health powitało kilku nowych dyrektorów, reprezentujących pierwsze nominacje do kadry kierowniczej pod kierownictwem CEO CCH, Israela Rocha Jr.

„Cieszę się, że mogę powitać tych nowych liderów w Cook County Health” — powiedział Rocha. „Będziemy współpracować, aby kontynuować 185-letnią misję systemu opieki zdrowotnej, aby dbać o wszystkich, jednocześnie modernizując nasze operacje, aby prosperować w dzisiejszym krajobrazie opieki zdrowotnej”.

Valarie Amos, dyrektor ds. zasobów ludzkich: Pani Amos rozpoczęła swoją karierę jako pielęgniarka i wnosi do CCH ponad 16 lat doświadczenia w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Pełniąc swoją rolę, pani Amos nadzoruje wszystkie obszary funkcjonalne w ramach zasobów ludzkich i jest odpowiedzialna za planowanie strategiczne i świadczenie skutecznych usług w zakresie zasobów ludzkich dla wszystkich oddziałów CCH. Przed dołączeniem do CCH pełniła funkcję dyrektora ds. wynagrodzeń, HRIS i pozyskiwania talentów w szpitalu dziecięcym Ann & Robert H. Lurie w Chicago. Pani Amos posiada tytuł licencjata pielęgniarstwa uzyskany w Centrum Medycznym Uniwersytetu Mississippi oraz tytuł magistra pielęgniarstwa uzyskany na Uniwersytecie Illinois w Chicago. Jest również Certyfikowanym Specjalistą ds. Zasobów Ludzkich oraz Certyfikowanym Rekruterem Akademii Lean Human Capital Recruiter.

Shannon Andrews, dyrektor ds. kapitału własnego i integracji: Pani Andrews jest inauguracyjnym dyrektorem ds. kapitału własnego i integracji w CCH. W tej nowej roli pani Andrews opracowuje system i strategie zapewniające, że kultura i programy Cook County Health są otwarte i dostępne dla każdego pacjenta i każdego członka zespołu opieki. Pod względem operacyjnym pani Andrews kieruje inicjatywami w zakresie łańcucha dostaw, usługami językowymi, Centrum Równości i Innowacji w Zdrowiu oraz innymi działaniami na rzecz różnorodności i integracji, które CCH spodziewa się rozwinąć. Pani Andrews wcześniej pełniła funkcję dyrektora ds. zamówień publicznych w mieście Chicago i ma prawie 20-letnie doświadczenie w administracji. Uzyskała tytuł licencjata w dziedzinie języka angielskiego na Uniwersytecie Hampton. Jest członkiem wielu organizacji zawodowych i otrzymała kilka nagród uznających jej osiągnięcia i zaangażowanie na rzecz równości.

Andrea Gibson, dyrektor ds. strategii: Pani Gibson poprzednio pełniła funkcję Tymczasowego Dyrektora ds. Biznesowych (CBO) w CCH. Jako tymczasowy CBO, pani Gibson nadzorowała działy finansowe systemu opieki zdrowotnej, w tym budżet, zobowiązania, listy płac, usługi finansowe dla pacjentów, zarządzaną opiekę, księgowość i dotacje. W nowej roli odpowiada za rozwój organizacji, rozwój biznesu, strategie afiliacyjne oraz wdrażanie inicjatyw strategicznych zgodnych z misją CCH. Po raz pierwszy dołączyła do CCH w 2015 roku jako dyrektor ds. zarządzania projektami i doskonałości operacyjnej. Wcześniej pełniła funkcję dyrektora ds. budżetu w hrabstwie Cook i zastępcy dyrektora ds. budżetu w mieście Chicago. W sumie pani Gibson ma ponad 26 lat doświadczenia w kierowaniu inicjatywami dotyczącymi odpowiedzialności podatkowej i przejrzystości jednostek rządowych. Pani Gibson uzyskała tytuł licencjata nauk politycznych i badań środowiskowych w Macalester College, a także tytuł magistra polityki publicznej na Uniwersytecie w Chicago.

Curtis Haley, dyrektor ds. dochodów: Pan Haley ma ponad 12-letnie doświadczenie w zarządzaniu operacyjnym i finansowym opieki zdrowotnej w cyklu przychodów. Pan Haley koncentruje się na zapewnieniu strategicznego kierunku, planowaniu i rozwoju zarządzania cyklem przychodów, aby zapewnić, że Cook County Health zmaksymalizuje potencjał przychodów. Ostatnio pan Haley pełnił funkcję wiceprezesa ds. operacji związanych z cyklem przychodu w firmie AMITA Presence Health z przychodami w wysokości $4 miliardów. Wcześniej pracował jako System Director of Revenue for Sinai Health. Pan Haley pracował również w MetroSouth Medical Center, Saint Elizabeth Medical Center i Kishwaukee Health. Pan Haley posiada tytuł licencjata w dziedzinie finansów i ubezpieczeń uzyskany na Uniwersytecie Stanowym Illinois oraz tytuł Master of Business Administration w dziedzinie zarządzania opieką zdrowotną uzyskany na Uniwersytecie Lewisa.

CCH, jeden z największych publicznych systemów opieki zdrowotnej w kraju, służy jako siatka bezpieczeństwa dla opieki zdrowotnej w Chicago i na przedmieściach hrabstwa Cook. CCH składa się z dwóch szpitali, solidnej sieci kilkunastu społeczne ośrodki zdrowia, Ruth M. Rothstein CORE Center, Departament Zdrowia Publicznego Powiatu Cook, Cermak Correctional Health Services, która zapewnia opiekę zdrowotną osobom przebywającym w więzieniu powiatu Cook i ośrodku tymczasowych aresztów dla nieletnich, oraz CountyCare, plan opieki zdrowotnej zarządzany przez Medicaid.

Poprzez system opieki zdrowotnej i plan opieki zdrowotnej CCH każdego roku opiekuje się ponad 500 000 osób, a jej lekarze są ekspertami w swoich dziedzinach, oddanymi zapewnieniu swoim pacjentom kompleksowej, współczującej i najnowocześniejszej opieki. Obecnie CCH przekształca świadczenie opieki zdrowotnej w hrabstwie Cook, promując lokalną opiekę podstawową i profilaktyczną, rozwijając innowacyjny plan opieki zdrowotnej oparty na współpracy i poprawiając wrażenia pacjentów.