El Programa de Residencia de Medicina Interna de Atención Primaria en el Centro Médico de la Universidad Rush y el Hospital John H. Stroger, Jr. del Condado de Cook capacita a los residentes en medicina ambulatoria y hospitalaria con énfasis en las habilidades requeridas para la práctica de atención primaria.

Los residentes dividen su tiempo de manera equitativa entre Rush University Medical Center, uno de los principales centros médicos universitarios del país., y el Hospital Stroger, un hospital público histórico con una larga tradición de capacitación educativa y cuidado de los marginados.

Ubicadas a una cuadra una de la otra, las experiencias clínicas y académicas de las dos instituciones brindan capacitación excepcionalmente diversa y complementaria. 

Nuestros residentes son expertos en medicina preventiva, cuidados agudos, cuidados crónicos y cuidados críticos. Nuestro programa enfatiza el cuidado de poblaciones vulnerables y desatendidas. 

Bienvenida del director

Nuestro programa académico de atención primaria de medicina interna ofrece la oportunidad única de capacitarse tanto en Rush University Medical Centro y Salud del Condado de Cook.

Los residentes pasan 50% de su tiempo en cada institución, adquiriendo así un amplio conjunto de habilidades que les brindará la flexibilidad para trabajar en diferentes entornos al finalizar su capacitación. 

En Cook County Health estamos firmemente comprometidos a proporcionar atención de alta calidad y basada en evidencia a las poblaciones diversas y desatendidas con dignidad y respeto. Esperamos afectar el cambio al abordar los determinantes sociales de la salud que resultarán en una prestación de atención médica más justa e igualitaria, lo que finalmente afectará la salud de nuestros sociedad en su conjunto. 

En Rush University Medical Centrar Trabajamos en un entorno de equipo en nuestro centro médico de vanguardia. Nos esforzamos por brindar una excelente atención médica a través de la integración de una excelente atención al paciente, educación, investigación y asociaciones comunitarias. 

Ambas instituciones ofrecen un ambiente muy colegiado y diverso que fomenta el desarrollo de habilidades clínicas, así como relaciones sólidas y duraderas entre sí y con nuestros pacientes: nuestros residentes se sienten como en casa en ambos lugares. 

La pista de Atención Primaria de Medicina Interna se enfoca en proporcionar a los aprendices el conocimiento teórico y las herramientas prácticas que los médicos necesitarán. a fin de que tener éxito en mantener y promover la salud de la población a la que servimos, para afecciones agudas y crónicas, en entornos de pacientes hospitalizados y ambulatorios. 

De la amplia gama de servicios médicos disponibles en el Rush University Medical Center, los siguientes son de Interés particular a medida que mejoran la experiencia de aprendizaje del personal de nuestra casa: servicio de trasplante (corazón, riñón, hígado, páncreas y médula ósea), colocación de dispositivos de asistencia ventricular izquierda, pruebas de electrofisiología y marcapasos e implantación de desfibrilador. 

Among the most rewarding, gratifying and eye-opening experiences that our program has to offer are the electives and workshops especially geared to the primary care residents: addiction medicine, correctional medicine (housed at Cook County Jail), as well as global health and sports medicine. 

Como graduado de este programa, estoy muy entusiasmado con lo que tenemos para ofrecer y espero que nuestros graduados continúen eligiendo quedarse en Cook County Health y Rush University Medical Center para servir a la comunidad diversa en Chicago y sus alrededores. Con un énfasis renovado en la importancia de la atención primaria a nivel nacional, el liderazgo de ambas instituciones está firmemente comprometido a apoyar nuestros esfuerzos. Lo invitamos a explorar nuestro programa, nuestras instituciones y lo que la ciudad de Chicago tiene para ofrecer. ¡No tengo ninguna duda de que quedarás impresionado con lo que veas! 

Irene Aluen Metzner, MD 
Director de residencia 
Medicina Interna – Seguimiento de Atención Primaria 
Cook County Health 

Caspian Kuma Folmsbee, MD 
Director Asociado de Residencia 
Medicina Interna – Seguimiento de Atención Primaria 
Centro Médico de la Universidad Rush 

Solicitud

Bienvenido a nuestro programa de residencia de seguimiento de atención primaria de medicina interna.
Tómese un momento para revisar las pautas a continuación para facilitar su proceso de solicitud. 
  • Solo aceptamos solicitudes a través de ERAS, el Servicio de Solicitud de Residencia Electrónica. Cuando esté en el sitio web de ERAS, busque el Programa de medicina interna de atención primaria en John H. Stroger, Jr. Hospital. 
  • Comenzamos nuestra temporada de entrevistas en octubre y continuamos hasta enero. 
  • Se prefiere que su fecha de graduación de la escuela de medicina sea dentro de los últimos 3 años. 
  • Los solicitantes de las escuelas de medicina internacionales, asegúrese de obtener su certificación ECFMG antes de presentar la coincidencia NRMP. 
  • Patrocinamos visas H-1b. La finalización exitosa del Paso III de USMLE es parte del requisito para la visa H-1b, así como para obtener una licencia temporal válida de Illinois en el Estado de Illinois. 
Nuestro Comité de Revisión de Admisiones selectivo comentarios cada aplicación de forma individual. Recibimos más de 1,000 solicitudes cada año para nuestro programa. Debido a la gran cantidad de aplicaciones, es posible que no siempre podamos responder a las solicitudes de correo electrónico y estado del teléfono. Si se va a conceder una entrevista, recibirá un correo electrónico de nuestro programa. 
Para información adicional contacte a:

ámbar richmond
Coordinador de programa
John H. Stroger, Jr. Hospital del Condado de Cook
Edificio profesional
1950 W. Polk Street
Chicago, IL 60612
312.864.7202
amber.richmond@blank

Beneficios

Receso vacacional: 
  • 28 días o fnuestras semanas de vacaciones se otorgan a todos los empleados de la casa, que se pueden tomar en (2) incrementos de dos semanas o (1) cuatro semanas Bloque de rotación. 
Parental Leave: 
  • Housestaff physicians are offered 12 weeks paid parental leave. 
Licencia familiar y médica: 
  • Un empleado elegible puede tomar un permiso familiar y médico no remunerado aprobado de hasta doce (12) semanas por período de doce (12) meses consecutivos. Para obtener información específica, debe comunicarse con su Administrador departamental, el Departamento de Recursos Humanos o Educación Médica. 
Servicios de asesoramiento: 
  • Los servicios de asesoramiento están disponibles a través del Programa de Asistencia al Empleado (EAP) del Condado de Cook. 
Batas de laboratorio: 
  • En el momento de la contratación inicial, los médicos del personal interno recibirán hasta dos batas de laboratorio de CCH gratis de cargo. Durante su empleo, los reemplazos se proporcionarán sin cargo cuando la condición de la bata de laboratorio lo amerite. 
  • En el momento de la contratación inicial, los médicos del personal interno también recibirán tres batas de laboratorio Rush sin cargo, con servicios de lavandería disponibles en el lugar.
Seguro de mala praxis: 
  • Cubierto a 100%. 
Seguro de salud y discapacidad: 
  • El Condado brinda beneficios de salud a los médicos y dependientes del personal doméstico. El Condado ofrece al médico del hogar y a su familia la opción de elegir una Organización de Mantenimiento de la Salud (HMO) o una Organización de Proveedores Preferidos PPO de las disponibles y calificadas federalmente en el área de Chicago para esta cobertura de salud. Los beneficios por discapacidad ordinaria se proporcionarán de acuerdo con las normas y reglamentos del Fondo de Beneficios de Anualidades para Empleados del Condado de Cook. 
Seguro dental: 
  • Todos los residentes son elegibles para participar en el plan Dental HMO del Condado. No hay costo por este beneficio. 

Seguro de vida: 

  • Todos los médicos de la casa recibirán un seguro de vida por un monto igual a su salario anual sin costo alguno para el médico de la casa. 
Asociación Housetaff: 
    • La Asociación de Empleados del Hospital del Condado de Cook (HSA) es el sindicato que representa a pasantes, residentes y compañeros empleados por el Hospital. Ha existido como la organización de médicos del personal doméstico por muchos años y como sindicato desde principios de 1970s.Parent
es_MXSpanish