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los Atención primaria Programa de Residencia de Medicina Interna en el Centro Médico de la Universidad Rush y John H. Stroger, Jr. Hospital del Condado de Cook entrena a residentes en ambulatorio y medicina hospitalaria con énfasis en las habilidades requeridas para atención primaria práctica.

Los residentes dividen su tiempo de manera equitativa entre Rush University Medical Center, uno de los principales centros médicos universitarios del país., y el Hospital Stroger, un hospital público histórico con una larga tradición de capacitación educativa y cuidado de los marginados.

Ubicadas a una cuadra una de la otra, las experiencias clínicas y académicas de las dos instituciones brindan capacitación excepcionalmente diversa y complementaria. 

Nuestros residentes son expertos en medicina preventiva, cuidados agudos, cuidados crónicos y cuidados críticos. Nuestro programa enfatiza el cuidado de poblaciones vulnerables y desatendidas. 

Bienvenida del director

Nuestra medicina interna Atención primaria el programa académico de seguimiento ofrece la oportunidad única de entrenar a ambos en Rush University Medical Centro y Salud del Condado de Cook.

Los residentes pasan 50% de su tiempo en cada institución, adquiriendo así un amplio conjunto de habilidades que les brindará la flexibilidad para trabajar en diferentes entornos al finalizar su capacitación. 

En Cook County Health estamos firmemente comprometidos a proporcionar atención de alta calidad y basada en evidencia a las poblaciones diversas y desatendidas con dignidad y respeto. Esperamos afectar el cambio al abordar los determinantes sociales de la salud que resultarán en una prestación de atención médica más justa e igualitaria, lo que finalmente afectará la salud de nuestros sociedad en su conjunto. 

En Rush University Medical Centrar Trabajamos en un entorno de equipo en nuestro centro médico de vanguardia. Nos esforzamos por brindar una excelente atención médica a través de la integración de una excelente atención al paciente, educación, investigación y asociaciones comunitarias. 

Ambas instituciones ofrecen un ambiente muy colegiado y diverso que fomenta el desarrollo de habilidades clínicas, así como relaciones sólidas y duraderas entre sí y con nuestros pacientes: nuestros residentes se sienten como en casa en ambos lugares. 

La medicina interna Atención primaria Track se centra en proporcionar a los alumnos los conocimientos teóricos y las herramientas prácticas que los médicos necesitarán a fin de que tener éxito en mantener y promover la salud de la población a la que servimos, para afecciones agudas y crónicas, en entornos de pacientes hospitalizados y ambulatorios. 

De la amplia gama de servicios médicos disponibles en el Rush University Medical Center, los siguientes son de Interés particular a medida que mejoran la experiencia de aprendizaje del personal de nuestra casa: servicio de trasplante (corazón, riñón, hígado, páncreas y médula ósea), colocación de dispositivos de asistencia ventricular izquierda, pruebas de electrofisiología y marcapasos e implantación de desfibrilador. 

Entre las experiencias más gratificantes, gratificantes y reveladoras que nuestro programa tiene para ofrecer están las clases electivas y talleres especialmente orientados a atención primaria residentes: medicina para la adicción, medicina correccional (ubicada en la Cárcel del Condado de Cook), medicina LGBTQ, salud de los migrantes, sobrevivientes de tortura y trata de personas, así como también medicina mundial para la salud y el deporte. 

En 2015, el Condado de Cook - Rush Atención primaria El programa de medicina interna fue uno de solo ocho atención primaria programas de residencia en los EE.UU. galardonado con el entrenamiento de residencia en Atención primaria subvención del Departamento de Salud y Servicios Humanos, Administración de Recursos y Servicios de Salud (HRSA). Con más de $973,000 en fondos durante cinco años, nuestro programa garantizas la disponibilidad continua de estas experiencias que son exclusivas de nuestro programa, incluida la capacitación en competencia cultural médica española y latina. 

Como graduado de este programa, estoy muy entusiasmado con lo que tenemos para ofrecer y espero que nuestros graduados continúen eligiendo quedarse en Cook County Health y Rush University Medical Center para servir a la comunidad diversa en Chicago y sus alrededores. Con un renovado énfasis en la importancia de atención primaria a nivel nacional, el liderazgo en ambas instituciones está fuertemente comprometido a apoyar nuestros esfuerzos. Lo invitamos a explorar nuestro programa, nuestras instituciones y lo que la ciudad de Chicago tiene para ofrecer. ¡No tengo dudas de que quedarás impresionado con lo que ves! 

Irene Aluen Metzner, MD 
Director de residencia 
Medicina Interna - Atención primaria Pista 
Salud del Condado de Cook 

Caspian Kuma Folmsbee, MD 
Director Asociado de Residencia 
Medicina Interna - Atención primaria Pista 
Centro Médico de la Universidad Rush 

Solicitud

Bienvenido a nuestra medicina interna Atención primaria Seguimiento del programa de residencia.
Tómese un momento para revisar las pautas a continuación para facilitar su proceso de solicitud. 
  • Solo aceptamos solicitudes a través de ERAS, el Servicio de solicitud de residencia electrónica. Cuando esté en el sitio web de ERAS, busque el Atención primaria Programa de medicina interna bajo John H. Stroger, Jr. Hospital. 
  • Comenzamos nuestra temporada de entrevistas en octubre y continuamos hasta enero. 
  • Se prefiere que su fecha de graduación de la escuela de medicina sea dentro de los últimos 3 años. 
  • Los solicitantes de las escuelas de medicina internacionales, asegúrese de obtener su certificación ECFMG antes de presentar la coincidencia NRMP. 
  • Patrocinamos visas H-1b. La finalización exitosa del Paso III de USMLE es parte del requisito para la visa H-1b, así como para obtener una licencia temporal válida de Illinois en el Estado de Illinois. 
Nuestro Comité de Revisión de Admisiones selectivo comentarios cada aplicación de forma individual. Recibimos más de 1,000 solicitudes cada año para nuestro programa. Debido a la gran cantidad de aplicaciones, es posible que no siempre podamos responder a las solicitudes de correo electrónico y estado del teléfono. Si se va a conceder una entrevista, recibirá un correo electrónico de nuestro programa. 
Para información adicional contacte a:

Monica Rubio
Coordinador de programa
John H. Stroger, Jr. Hospital del Condado de Cook
Edificio de administración
1900 W. Polk Street, Suite 912
Chicago, IL 60612
(312) 864-4462
mrubio@cookcountyhealth.org

Currículo didáctico

Atención primaria Bloques 
El prlas rotaciones del bloque de cuidado primario son tres, experiencias clínicas, didácticas y de investigación de cuatro semanas que amplían el conocimiento de los residentes sobre atención primaria y mejorar la capacidad de los residentes para atender a diversas poblaciones. El trabajo clínico gira en torno a dos temas: la atención de las poblaciones vulnerables (por ejemplo, las personas sin hogar y los pacientes con adicciones) y las especialidades no médicas (por ejemplo, oftalmología, dermatología y ortopedia). 
Durante los tres Atención primaria bloquear todas las rotaciones Atención primaria los residentes son asignados a asignaturas optativas para pacientes externos para permitir una serie semanal de seminarios de medio día. Los seminarios se centran en temas avanzados en primary atención que cubre pacientes ambulatorios médicos, legales y psProblemas psicosociales que surgen cuando se atiende a pacientes en el entorno ambulatorio. 
  • Medicina de la adicción 
  • Rotación de medicina ambulatoria 
  • Ortopedia ambulatoria 
  • Salud correccional 
  • Dermatología 
  • Geriatría 
  • Salud global 
  • Medicina LGBTQ 
  • Español médico 
  • Oftalmología 
  • Medicina deportiva  
Clínicas Ambulatorias
El cuidado de los pacientes en la comunidad es parte integral de Atención primaria Experiencia de residencia en medicina interna. A lo largo de su capacitación, los residentes pasan medio día cada semana atendiendo pacientes en centros de salud comunitarios. Médicos asistentes afiliados a la Atención primaria Programa de residencia en medicina interna precepto residentes en la clínica. Los residentes atienden a pacientes desatendidos y hay oportunidades disponibles para atender a las comunidades hispanohablantes de Chicago. 
Los residentes de PGY 2 y PGY 3 con buena reputación pueden agregar un segundo medio día de clínica semanal que mejorará su atención primaria capacitación además de su clínica de continuidad semanal. Los residentes de segundo y tercer año pueden optar por ver pacientes en una clínica que atiende a pacientes con VIH (Core Center), diabetes, insuficiencia cardíaca, problemas de mama, asma o cualquiera de las otras subespecialidades médicas. Además, pueden optar por agregar un segundo atención primaria clínica en Internistas de la Universidad Rush. 
En el entorno comunitario, los residentes perfeccionan las habilidades de comunicación médico-paciente a medida que establecen relaciones a largo plazo con los pacientes. Además, los residentes aprenden a diagnosticar y administrar el espectro completo de trastornos ambulatorios, enfatizar la salud preventiva y tener la oportunidad de aprenda sobre la comunidad participando en programas vecinales. 

Salario y Beneficios

Salario (unas de diciembre de 2015): 

  • PGY 1$48,962.56 
  • PGY 2: $51,698.60 
  • PGY 3: $54, 221.48 
Luz de luna pagada: 
  • Moonlighting está disponible para residentes elegibles PGY2 y PGY3. 
  • El pago extra es $57.22 / hora 
  • Los turnos son de 14 horas y están disponibles aproximadamente 1-3 veces al mes mientras se realizan rotaciones electivas. 
Receso vacacional: 
  • 28 días o fnuestras semanas de vacaciones se otorgan a todos los empleados de la casa, que se pueden tomar en (2) incrementos de dos semanas o (1) cuatro semanas Bloque de rotación. 
Permiso de maternidad / paternidad: 
  • A los médicos de Housetaff se les otorgarán permisos de maternidad y paternidad para cubrir períodos de embarazo, cuidado de recién nacidos y / o cuidado de niños recién adoptados. 
Licencia familiar y médica: 
  • Un empleado elegible puede tomar un permiso familiar y médico no remunerado aprobado de hasta doce (12) semanas por período de doce (12) meses consecutivos. Para obtener información específica, debe comunicarse con su Administrador departamental, el Departamento de Recursos Humanos o Educación Médica. 

Cafetería: 

  • Los residentes de Cook County Health reciben una tarjeta de comida que se carga con $19 / día. La tarjeta se puede usar en cualquier momento durante el horario de apertura de la cafetería, todos los días de la semana. 
Servicios de asesoramiento: 
  • Los servicios de asesoramiento están disponibles a través del Programa de Asistencia al Empleado (EAP) del Condado de Cook. 
Batas de laboratorio: 
  • En el momento de la contratación inicial, los médicos del personal recibirán hasta cuatro (4) batas de laboratorio gratis de cargo. Durante su empleo, los reemplazos se proporcionarán sin cargo cuando la condición de la bata de laboratorio lo amerite. 
  • En el momento de la contratación inicial, los médicos de la casa también recibirán una bata de laboratorio Rush sin cargo, con servicios de lavandería disponibles en el sitio.
Seguro de mala praxis: 
  • Cubierto a 100%. 
Seguro de salud y discapacidad: 
  • El Condado brinda beneficios de salud a los médicos y dependientes del personal doméstico. El Condado ofrece al médico del hogar y a su familia la opción de elegir una Organización de Mantenimiento de la Salud (HMO) o una Organización de Proveedores Preferidos PPO de las disponibles y calificadas federalmente en el área de Chicago para esta cobertura de salud. Los beneficios por discapacidad ordinaria se proporcionarán de acuerdo con las normas y reglamentos del Fondo de Beneficios de Anualidades para Empleados del Condado de Cook. 
Seguro dental: 
  • Todos los residentes son elegibles para participar en el plan Dental HMO del Condado. No hay costo por este beneficio. 

Seguro de vida: 

  • Todos los médicos de la casa recibirán un seguro de vida por un monto igual a su salario anual sin costo alguno para el médico de la casa. 
Asociación Housetaff: 
    • La Asociación de Empleados del Hospital del Condado de Cook (HSA) es el sindicato que representa a pasantes, residentes y compañeros empleados por el Hospital. Ha existido como la organización de médicos del personal doméstico por muchos años y como sindicato desde principios de 1970s. 

Horario Clínico

Atención primaria Los residentes de medicina interna deben completar: 
  • 3 salas de hospitalización en el Hospital Stroger 
  • 3 salas de hospitalización en el Rush University Medical Center 
  • 1 mes de MICU 
  • Español médico (si aún no es competente) 
  • 3 asignaturas optativas  
Los residentes también reciben 28 días de vacaciones por año. Consulte a continuación la información completa sobre salarios y beneficios. 
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