تتحد منظمات الرعاية الصحية في شيكاغو معًا لاتخاذ إجراءات بشأن العنصرية النظامية في مجال الرعاية الصحية

تعهد 36 مستشفى ومركزًا صحيًا بالعمل على تحسين العدالة الصحية في جميع أنحاء المدينة، مع التركيز على الأحياء الضعيفة

وصفت العنصرية النظامية بأنها أزمة صحة عامة، وتعهدت ثلاث عشرات من منظمات الرعاية الصحية في شيكاغو ببذل المزيد من الجهد للتغلب على الفوارق الصحية في مجتمعات الأقليات وضمان قدر أكبر من العدالة الصحية في جميع أنحاء المدينة.

المجموعة، التي بدأت عملها من خلال فريق الاستجابة السريعة للعدالة العنصرية التابع لعمدة شيكاغو لوري لايتفوت، وحدت قواها في البداية للتركيز على كوفيد-19 وتأثيره غير المتناسب على أحياء الأقليات من خلال جعل الاختبار أكثر سهولة، وتنفيذ تتبع الاتصال، وزيادة توزيع معدات الوقاية الشخصية عبر الجانب الجنوبي والجانب الغربي. وسعت المنظمات عملها إلى ما بعد الوباء في أعقاب الوفيات المروعة وغير المعقولة لجورج فلويد، وريشارد بروكس، وأحمود أربيري، وبريونا تايلور وآخرين.

وقال المنظمون في رسالة مفتوحة إلى مجتمع شيكاغو: "إن العنصرية تؤدي إلى صدمة الأجيال والفقر، بينما تتسبب أيضًا بلا شك في ارتفاع معدلات المرض والوفاة في مجتمعات السود والملونين". "لقد رأينا - في أبشع صورها - كيف تضيف صدمة العنصرية النظامية إلى المظالم التاريخية التي أثرت بشكل غير متناسب على المجتمعات الملونة".

تقوم المنظمات الـ 36، والتي تشمل مراكز صحية مؤهلة فدراليًا ومستشفيات شبكة الأمان ومراكز طبية أكاديمية كبرى، برعاية أكثر من 8 ملايين مريض في منطقة شيكاغو.

وقالت كارمن فيرجارا، الرئيس التنفيذي للعمليات في مراكز إسبيرانزا الصحية: "يمثل هذا البيان خطوة أولى مهمة، لكن العمل الحقيقي بدأ للتو". "نحن بحاجة إلى مواصلة تحدي أنفسنا للاعتراف ومعالجة الطرق الهيكلية العميقة التي تؤثر بها العنصرية على المجتمعات الملونة - بدءًا من الافتقار إلى الفرص الاقتصادية الهادفة إلى قضايا الإفراط في الشرطة وانعدام الأمن السكني والسجن الجماعي. والأهم من ذلك، أننا بحاجة إلى مساءلة أنفسنا وبعضنا البعض عن رؤية التغيير التي نوضحها هنا.

وقال الدكتور ديفيد أنسيل، نائب الرئيس الأول للمساواة في صحة المجتمع في المركز الطبي بجامعة راش والعميد المساعد لشؤون المجتمع في جامعة راش، إن التعاون بين منظمات الرعاية الصحية البالغ عددها 36 منظمة سيكون المفتاح لتحقيق التغيير التحويلي.

قال أنسيل: “نأمل أن يؤدي هذا البيان الصادر عن مقدمي الخدمات الصحية في شيكاغو، والذي وصف العنصرية بأنها أزمة صحة عامة، إلى تغيير هيكلي ذي معنى عبر عدد من أنظمتنا العامة والخاصة، من الرعاية الصحية إلى نظام العدالة الجنائية”.

التزمت المجموعات، التي لها تاريخ طويل في العمل على التغلب على الفوارق في المجتمعات التي تخدمها، باتخاذ سبع خطوات عمل لتعزيز عملها. وتشمل هذه:

• إعادة النظر في السياسات المؤسسية من منظور العدالة وإجراء أي تغييرات في السياسات تعزز العدالة والفرص.

• - تحسين الوصول إلى الرعاية الأولية والتخصصية.

• الاستمرار في التركيز على مساعدة المجتمعات على التغلب على الحالات المزمنة مثل مرض السكري وأمراض القلب الربو.

• الاستمرار في الدعوة إلى الاستثمارات التي تخلق حلولاً مبتكرة لتحقيق تحسينات دائمة في الوصول والجودة والنتائج الصحية لمجتمعاتنا.

• مواصلة التزامهم بالتوظيف محليًا وتعزيز القادة الملونين.

• تجديد وتوسيع التزام كل منظمة بتوفير التدريب على مكافحة العنصرية والتحيز الضمني للأطباء والممرضين والموظفين.

• الدعوة إلى زيادة التمويل للاحتياجات الاجتماعية والخدمات الاجتماعية والبرامج التي تعزز العدالة الاجتماعية.

"كجزء من هذا العمل التعاوني، نحن نستجيب للدعوة للقضاء على الفوارق التي تعرض مجتمعاتنا في الجانب الجنوبي لخطر أكبر للإصابة بالأمراض المزمنة و الأمراض المعدية وقالت بريندا باتل، نائبة رئيس مبادرة الصحة الحضرية التابعة لجامعة شيكاغو الطبية ورئيسة قسم التنوع والشمول والإنصاف: "إنها مثل كوفيد-19". "من خلال العمل مع شركائنا من مقدمي الرعاية الصحية، نحن ملتزمون بمعالجة العنصرية النظامية وتخصيص مواردنا وأبحاثنا لتحقيق العدالة الصحية وأعلى معايير رعاية المرضى."

ووصف ماركوس سي بيتس، مساعد نائب رئيس جامعة UI Health، الرسالة المفتوحة بأنها "خطوة أولى جريئة".

قال بيتس: “إن الالتزامات التي تعهدت بها كل مؤسسة تعمل على تنشيط عقد اجتماعي مُعاد تنشيطه يقيد ويرفع مسؤولياتنا المشتركة تجاه مدينتنا وولايتنا”. "بناءً على منصة المساواة العرقية التي أنشأها Mayor Lightfoot، فإننا نتطلع إلى مواصلة هذا العمل بحماس مع أصحاب المصلحة الآخرين."

البيان المشترك الكامل مرفق بهذا البيان الصحفي. والمؤسسات الموقعة على الرسالة هي:

• الوصول إلى شبكة الصحة المجتمعية

• المحامي أورورا الصحة

• مركز صحة الأسرة AHS

• مركز أليفيو الطبي

• أميتا الصحة

• مستشفى آن وروبرت إتش لوري للأطفال في شيكاغو

• الصحة والعافية العمة مارثا

• مركز صحة الأسرة في شيكاغو

• مقاطعة كوك هيلث

• مراكز صحة الأسرة في إيري

• مراكز اسبيرانزا الصحية

• صديق الصحة

• صحة تحالف هارتلاند

• هوارد براون الصحة

• مستشفى لا رابيدا للأطفال

• مركز لونديل كريستيان الصحي

• مستشفى لوريتو

• الشبكة المنزلية الطبية وMHN ACO

• مستشفى ومركز الرحمة الطبي

• مركز يو آي هيلث مايل سكوير الصحي

• بالقرب من مؤسسة الشمال للخدمات الصحية

• مستشفى روزلاند المجتمعي الجديد

• النظام الصحي بجامعة نورث شور

• الطب الشمالي الغربي

• المستشفى النرويجي الأمريكي

• مركز العافية المجتمعي PCC

• صحة برايم كير مراكز صحة المجتمع

• أوك ستريت هيلث

• نظام جامعة راش للصحة

• مستشفى سانت أنتوني

• النظام الصحي في سيناء

• مستشفى ساوث شور

• مستشفى سانت برنارد

• TCA الصحة، وشركة

• جامعة شيكاغو الطب

• مستشفى جامعة إلينوي ونظام العلوم الصحية (UI Health)

يقوم Civic Consulting Alliance، وهو منظمة غير ربحية تنظم استثمارات تعاونية مجانية لإنجاز أشياء كبيرة لشيكاغو، بتنسيق عمل فريق الاستجابة السريعة للمساواة العنصرية ودعم تطوير وتنظيم البيان المشترك.