قسم الطب الطوارئ بالاشتراك مع جامعة راش ومركز نورث شور الطبي يقدم خدمات متكاملةزمالة المحاكاة.

ال زمالة المحاكاة يوفر تدريبًا متقدمًا لـ طب الطوارئ الأطباء المهتمون بممارسة مهنة أكاديمية طب الطوارئ، باستخدام التعليم الطبي القائم على المحاكاة.
تزود هذه الزمالة التي تبلغ مدتها عام واحد الزملاء لتطوير وتنفيذ وتقييم البرامج التعليمية القائمة على المحاكاة لأعضاء هيئة التدريس بالمستشفيات والمقيمين وطلاب الطب والممرضات ومقدمي خدمات ما قبل المستشفى أثناء تطوير أساس في نظرية التعليم الطبي وممارسته. الخبرة والتدريب يشمل استخدام طرائق المحاكاة مثل العارضات عالية الدقة ومدربين المهام والمرضى المعياريين. 
زميلسالعمل تحت إشراف مدير الزمالة ميشيل سيرجيل، دكتوراه في الطب ، مدير مركز محاكاة مقاطعة كوك والمدير المشارك لمركز محاكاة جامعة راش في شيكاغو ، إلينوي. 
ال زمالة المحاكاة يتكون من ثلاثة مكونات: التعليم والمنح الدراسية والخدمة. 
لمعرفة المزيد عن طب الطوارئ برامج الزمالةتفضل بزيارتنا هنا 


طلب

يجب على المرشحين تقديم:
  • بيان شخصي موجز
  • السيرة الذاتية
  • خطاب نوايا
  • ثلاثة خطابات توصية
سيتم تحديد موعد المقابلات بعد مراجعة الطلبات. 


التناوب

سيتعلم الزملاء كيفية تطوير وتنفيذ وتقييم مجموعة متنوعة من برامج التعليم القائم على المحاكاة (SBE).
سيساعد الزملاء فريق Cook County Health Sim Lab ويشاركون في ورش عمل تطوير أعضاء هيئة التدريس والموظفين المقدمة ضمن اتحاد محاكاة مقاطعة إلينوي الطبية. صحة مقاطعة كوك زمالة المحاكاة سيقدم القراءات والتعليمات المباشرة والممارسة الخاضعة للإشراف للزملاء. 
أهداف التعلم التربوي 
عند الانتهاء من الزمالة ، سيكون الزميل قادرًا على: 
  • تحديد وتطوير اهتماماتهم الفريدة فيما يتعلق بالمحاكاة والتعليم الطبي وأهدافهم المهنية 
  • إنشاء توجيه ناجح ومستمر وعلاقات تعاونية داخل مجتمع المحاكاة 
  • تصميم برامج تعليمية قائمة على المحاكاة 
  • وضع سيناريوهات للاستخدام في البرامج التعليمية لمختلف التخصصات والمهنيين الطبيين 
  • تطوير المهارات اللازمة لتشغيل العارضات عالية الدقة ومدربي المهام الإجرائية 
  • العمل كحليف تعلم في سيناريوهات عارضة أزياء 
  • تطبيق طرق استخلاص المعلومات المعتمدة لتقييم المتعلمين 
  • تصميم برامج تعليمية لتدريس المهارات الإجرائية من خلال إنشاء وتحديث قوائم مراجعة المهارات الإجرائية والعمل كمدربين في مجموعة متنوعة من برامج المهارات 
  • قوائم مراجعة التصميم ، ومقاييس التصنيف والأدوات الأخرى لتقييم المتعلمين وتقييم برامج SBE 
  • قم بإنشاء مواد تعليمية أخرى (مثل مقاطع الفيديو) لبرامج SBE 
  • دمج معالم ACGME في المبادرات التعليمية المقدمة. 
  • إكمال مشروع إداري لمركز المحاكاة 
  • المشاركة بنشاط في البحث القائم على المحاكاة من خلال المشاركة المباشرة في المشاريع الجارية وتطوير مشروع بحث جديد 
بنهاية الزمالة لدينا Fاصفرس يجب أن تكون مستعدًا جيدًا لأخذ امتحان شهادة معلم المحاكاة الذي تقدمه جمعية المحاكاة في الرعاية الصحية. 
ال زمالة المحاكاة يتطلب وقتًا مخصصًا لعدة أيام في الأسبوع في مركز محاكاة مقاطعة كوك. يعمل المركز حاليا لخدمة المجموعات التالية: 
ملخص معايير إتمام الزمالة بنجاح 
  • المشاركة في معظم أنشطة المحاكاة الأسبوعية (حوالي 20 ساعة / أسبوع) 
  • إنجاز مشروع علمي 
  • إنجاز المشروع الإداري 
ورشة عمل المعلم الشامل - مركز المحاكاة الطبية 
سيحصل الزملاء على فرصة للذهاب إلى دورة الانغماس المكثف في دورة محاكاة الرعاية الصحية بقيادة معلمي المحاكاة ذوي الخبرة. يغطي جميع العناصر والمفاهيم عالية المستوى التي ينطوي عليها تشغيل برنامج المحاكاة. البرنامج خمسة أيام في بوسطن ، ماساتشوستس وتغطي الزمالة التكاليف. تركز الدورة على: 
  • تشغيل برنامج محاكاة 
  • تنمية مهارات استخلاص المعلومات 
  • إعداد سيناريوهات المحاكاة الواقعية وبناءها وتنفيذها واستخلاص المعلومات منها 
  • تجنب مخاطر المحاكاة 
  • تطوير المحاكاة داخل المؤسسة 
يزور https://harvardmedsim.org/ims-comprehensive-workshop.php للمزيد من المعلومات. 
الاجتماع الدولي حول المحاكاة في الرعاية الصحية (IMSH) 
من المتوقع أن يحضر الزملاء الاجتماع الدولي السنوي حول المحاكاة في الصحة الرعاية والمشاركة في عروض IMSH مع موظفي Cook County Health Simulation Lab. 
المشاركة في المؤتمر 
مؤتمر روكي ماونتن  – يعمل أعضاء هيئة التدريس في مقاطعة كوك ، إلى جانب أعضاء هيئة التدريس في دنفر هيلث ، كمدرسين رئيسيين في هذا المؤتمر السنوي. إلى جانب التزلج في جبال روكي ، سيساعد الزملاء في تنسيق وتصميم وتوجيه الدورات التدريبية القائمة على الإجراءات والسيناريوهات لمدة ثلاثة أيام للحاضرين. 
الكلية الأمريكية لأطباء الطوارئ (ACEP) – عند ظهور فرص للتدريس والمشاركة في المحاضرات وورش العمل و / أو العروض التقديمية ، سيتم السماح للزملاء بالذهاب إلى ACEP. 
جمعية الأكاديميين طب الطوارئ (SAEM) – عندما تنشأ فرص للتدريس والمشاركة في المحاضرات وورش العمل و / أو العروض التقديمية ، سيتم السماح للزملاء بالذهاب إلى SAEM. 
عملية التقييم 

نحن نقدم جردود فعل مستمرة على التقدم. ال سيجتمع مدير الزمالة مع زميلس أسبوعيًا لمناقشة التقدم الفردي في تحقيق الأهداف المذكورة ، والمتطلبات السريرية والأكاديمية ، وتقدم البحث ، وكذلك الخطط لما بعد سنة الزمالة. 

تقييم نهاية الزمالة - يعتبر دسيجتمع المدير مرة أخرى مع الزميل لمناقشة التقدم المحرز و خطط مستقبلية. سيتم تقديم خطاب يوثق هذا المنهج وجهود الزميل للزملاء والرؤساء المعنيين. 

خدمة 

سيمارس الزملاء مهاراتهم في المحاكاة من خلال المساعدة في تنفيذ البرامج التعليمية المقدمة في مركز محاكاة مقاطعة كوك. سيساعد الزملاء ويعملون كمدربين مشاركين لبرامج المحاكاة. 

قد يبدأون أو يساعدون في تطوير برامج محاكاة ومحاكاة جديدة تهمهم ، في مجالات مثل الواقع الافتراضي ، والإجراءات الموجهة بالموجات فوق الصوتية ، والتطبيب عن بعد. 


الخبرة البحثية

سيختار كل زميل برنامج SBE أو سؤالاً لدراسته. الامثله تشمل: 
  • تطوير وتجريب وتقييم برنامج تعليمي جديد قائم على المحاكاة 
  • تقييم برنامج SBE الحالي (تقييم ACGME Milestone) 
  • مقارنة بين برنامجي SBE ، أو برامج SBE باستخدام طرق تعليمية أو تقييم بديلة 
  • جمع الأدلة على صحة تقييم SBE 
سيقدم أعضاء هيئة التدريس في مركز محاكاة الصحة في مقاطعة كوك الإرشاد الأسبوعي والإشراف على أنشطة المنح الدراسية من قبل منسق البحوث السريرية لدينا - إريك مسيحي. ومن المتوقع أن الزميلس أكمل التدريبات والقراءات في سلسلة الندوات عبر الإنترنت "أساسيات المنح الدراسية وتصميم الدراسة.هذا سيمكن زميلس وتعزيز احتمالية إكمال مشروع علمي خلال عام واحد من الزمالة. يتم تشجيع الزملاء على نشر أعمالهم من خلال الملصقات والعروض التقديمية في الاجتماعات الوطنية ، وكذلك التقديمات إلى MedEdPortal أو المجلات المفهرسة في PubMed. 
يتم تشجيع المشروع الإداري خلال عام الزمالة. نظرًا للاستخدام الجديد نسبيًا للتعليم الطبي القائم على المحاكاة ، تظهر مراكز المحاكاة والمختبرات والبرامج بانتظام. زميلتسمح السفينة للزملاء بأن يصبحوا أعدت للفرص المستقبلية التي تنطوي على إنشاء مركز محاكاة جديد أو تحسين المركز (تشمل أمثلة المشاريع الإدارية تحسين / تصميم موقع الويب ، وتدريب / تعيين الموظفين ، وتنظيم المواد أو الجدولة ، وما إلى ذلك) 


فوائد

يعتبر الزملاء موظفين PGY 4 أو 5 (اعتمادًا على عدد السنوات المكتملة في تخصُّص طب الطوارئ) من مستشفى مقاطعة كوك.
يحصلون على مزايا كاملة ويعملون حوالي نوبة واحدة كل أسبوع - ما مجموعه 4-5 شهريًا في قسم الطوارئ بمستشفى مقاطعة كوك. هذا يسمح بالمرونة في جدولهم الزمني للوقت في مركز المحاكاة والمشاركة في المشاريع الأكاديمية. 
الالتزام بالوقت 
  • تبدأ في يوليو - (يوليو - أغسطس - التوجيه) 
  • شجع وقت إجازة الأسرة 
  • إجازة إلزامية مدتها شهر واحد 
حلول تكنولوجيا المعلومات 
  • مساحة المكتب - لكل زميل مكتبه / مكتبها الخاص في الطابق العاشر على الجانب الآخر من مركز محاكاة الصحة في مقاطعة كوك 
  • التقويم - ستكون جميع الأحداث على تقويم Google 
  • المقالات والمراجع - يتم تقديمها عند بدء الزمالة 

برنامج الاتصال

ميشيل سيرجيل ، دكتوراه في الطب
مدير زمالة المحاكاة
(312) 720-6715
(312) 864-0087
بريد إلكتروني

إريك كريستيان
منسق البحوث السريرية لطب الطوارئ
(312) 864-1351
بريد إلكتروني

إستيلا برافو
منسق محاكاة طب الطوارئ
(312) 864-0061
بريد إلكتروني

arArabic