تعرف صحة مقاطعة كوك على Juneteenth

رسالة من القيادة الصحية لمقاطعة كوك

تتشرف شركة Cook County Health بالاعتراف بذكرى Juneteenth ، وهي الذكرى السنوية لتحرير العبيد في تكساس في 19 يونيو 1865. وبينما كانت ولاية تكساس واحدة من آخر الولايات التي أنهت العبودية ، لم يكن الأمر كذلك حتى التعديل الثالث عشر لدستور الولايات المتحدة. تم التصديق عليه في 6 ديسمبر 1865 عندما ألغيت العبودية في جميع الولايات والأقاليم الأمريكية.

يوفر لنا Juneteenth فرصة للتفكير في الماضي والتطلع إلى المستقبل حيث نواصل السعي لتحقيق الاندماج العرقي هنا في مقاطعة Cook وعبر بلدنا.

الإنصاف هو جوهر مهمة Cook County Health التي تبلغ من العمر 185 عامًا. نحن نهتم بجميع المرضى ، بغض النظر عن العرق أو حالة الهجرة. تم الاعتراف بمستشفى Stroger باعتباره المستشفى الأكثر شمولاً في ولاية إلينوي على مدار العامين الماضيين من قبل معهد Lown Institute ، والسابعة الأكثر شمولاً في البلاد. وبينما نفخر بمهمتنا ومساهمتنا في العدالة ، أدركنا أنه يمكننا فعل المزيد وسنفعل المزيد.

في حين أن Juneteenth هو يوم عيد لإحياء ذكرى تحرير الرجال والنساء والأطفال الذين يعانون من العبودية ، فهو أيضًا تذكير بالعمل الذي ينتظرنا كمجتمع. لفترة طويلة ، كانت كياناتنا الحكومية راضية عن القمع وعدم المساواة العرقية للأمريكيين من أصل أفريقي. لكن الناس طالبوا بالتغيير. قام سكان مقاطعة كوك برفع مستوى الوعي حول المظالم التي حدثت هنا في الوطن وفي جميع أنحاء البلاد. من خلال الحركات الاجتماعية الشاملة ، قال الناس إن الوقت قد حان - لم يعد بإمكاننا انتظار الآخرين لمعالجة عدم المساواة ؛ هذا واجب علينا جميعا. لقد رأينا بالفعل تغييرات في مدينتنا ومقاطعتنا وولايتنا وبلدنا ، مما يوفر الأمل في أن تؤدي هذه المحادثات التي استمرت لأجيال حول العنصرية النظامية والإنصاف إلى اتخاذ إجراءات.

نحتفل بحدث تاريخي - انهيار واحد من آخر معاقل العبودية في بلدنا. نحتفل بمرونة الأمريكيين الأفارقة. نحتفل بالحريات التي هي حقوق أساسية لكل فرد. ونحن نحتفل بالأمل في أن نواصل إحراز تقدم نحو المساواة العرقية ؛ أننا نقترب كل عام من القضاء على الظلم العنصري والعنصرية البنيوية التي لا مكان لها في مجتمعاتنا.

يسرائيل روشا الابن
الرئيس التنفيذي لشركة Cook County Health

شانون اندروز
كبير مسؤولي الأسهم والشمول ، مقاطعة كوك هيلث