Training Employees on the Employment Plan and Supplemental Policies and Procedures Manual. يتم تعريف جميع الموظفين بالمبادئ الأساسية، ونظرة عامة على عمليات التوظيف الرئيسية، والالتزامات وتدابير الحماية التي تنطبق على جميع الموظفين.
يتلقى قادة الإدارات وموظفي الموارد البشرية التدريب الإضافي اللازم لتنفيذ خططنا عمليات التوظيف وإجراءات التوظيف غير التوظيفية.
الإشراف على ودعم الامتثال لخطة التوظيف. يتمتع مكتب خطة التوظيف بسلطة مراقبة ومراجعة إجراءات التوظيف الخاصة بـ CCH لتقييم الامتثال، وتقديم التوجيه و/أو التوصية بالتدابير العلاجية عند الضرورة لدعم الامتثال.
Investigating Alleged or Suspected Non-Compliance. يقوم مكتب البراءات الأوروبي بالتحقيق في حالات عدم الامتثال المزعومة أو المشتبه بها ويصدر تقارير الحوادث التي تحتوي على النتائج وأي توصيات.
Reporting Political Contacts and Alleged Unlawful Political Discrimination. يشير مكتب البراءات الأوروبي إلى كل شيء اتصالات سياسية وجميع الادعاءات التمييز السياسي غير القانوني to the OIIG. The OIIG will follow up as appropriate as the OIIG has sole jurisdiction to review and evaluate Political Contacts and to investigate allegations of Unlawful Political Discrimination.
يقع على عاتق الموظفين واجب الإبلاغ عن جميع الاتصالات السياسية وجميع حالات التمييز السياسي غير القانوني المعروفة أو المشتبه فيها إلى مكتب التفتيش الدولي.
إعداد ونشر التقارير نصف السنوية. يصدر المكتب الأوروبي للبراءات تقارير نصف سنوية بحلول 15 مارس و15 سبتمبر من كل عام تصف الأنشطة والملاحظات ونتائج التحقيق ومعالجة الانتهاكات التي تم تحديدها والإجراءات العلاجية الموصى بها وينشرها على موقع CCH الإلكتروني. استخدم هذا وصلة للوصول إلى التقارير السابقة.
Reviewing Employment Plan and Supplemental Policies and Procedures Manual. The EPO reviews proposed amendments to the Employment Plan and Employment Plan Manual and raises objections where the proposed process or procedure is not pro-active or does not provide the requisite transparency.
إنتاج المعلومات المطلوبة. ينتج المكتب الأوروبي للبراءات منقحًا تقارير الحوادث، نسخ منقحة من ردود قسم الموارد البشرية على تقارير الحوادث، وقائمة غير المؤهلين للتوظيف عند الطلب. استخدم هذا وصلة to request documents from the EPO.
تقع أليس ، وهي من مواطني شيكاغو ، في حب التوعية المجتمعية عندما كانت في سن المراهقة فقط. الأصغر من بين 10 أطفال ، حصلت على وظيفة من خلال برنامج التوظيف الصيفي للشباب في مدينة شيكاغو تعمل في وكالة محلية لخدمة الشباب ، حيث كانت جزءًا من فريق يتواصل مع المراهقين الآخرين ويشجعهم على تجنب السلوكيات غير الصحية. من خلال تلك التجربة ، بالإضافة إلى التحديات التي واجهتها عائلتها ، طورت أليس حماسًا عميقًا لمشاركة الموارد والمعلومات لإحداث فرق في حياة الآخرين.
كانت أليس هي الأولى في عائلتها التي حصلت على درجة الماجستير ولديها خبرة واسعة في العمل في القطاعات غير الربحية والرعاية الصحية. في وظيفتها السابقة ، ساعدت أصحاب المنازل الذين يعانون من حبس الرهن لتجنب فقدان منازلهم. خلال فترة وجودها هناك ، كشفت أليس النقاب عن عملية احتيال واسعة النطاق شملت أفرادًا يتصرفون بمنازل في حبس الرهن لأنفسهم. تابعت بجد مع سلطات إنفاذ القانون والمسؤولين المنتخبين و HUD ودافعت نيابة عن مالكي العقارات. بعد تحقيق مطول ، اتهم مكتب المدعي العام بالولاية أربعة أشخاص وأدانهم بالاحتيال ، وتمكن الضحايا من تأمين ملكية منازلهم. رداً على ذلك ، غيرت Cook County طريقة تسجيل صكوك الملكية ، مما جعل أصحاب المنازل أقل عرضة لهذا النوع من السرقة.
في Cook County Health ، كجزء من فريق التوعية ، تساعد أليس الأشخاص على التواصل مع نظامنا الصحي و CountyCare حتى يتمكنوا من الوصول إلى الرعاية التي يحتاجون إليها. تخرجت من معهد تطوير القيادة CCH ، وهي مكرسة لخدمة مرضانا والاستثمار في المجتمعات التي تقع فيها عياداتنا. حتى أنها دعت إلى رعاية برنامج البيسبول المحلي للشباب في مجتمع Ford Heights كطريقة للشباب هناك لبناء الثقة والمشاركة في بناء الفريق وإظهار استثمار مركز Cottage Grove الصحي في المجتمع.
تلتزم أليس بإشراك المجتمعات المتنوعة وهي متحمسة لمشاركة شعار Cook County Health ، "نحن نقدم الرعاية للمجتمع".
كمواطن من شيكاغو ، نما Kaelin Long شغفًا بتطوير الاتصالات ، ومعالجة المخاوف الصحية الكبيرة ، والدعوة إلى التنوع والاندماج في المجتمعات المحرومة. أصبح حبها للمجتمع واضحًا من خلال عملها الشغوف والدؤوب على الصعيدين المهني والشخصي. كايلين مكرس لرد الجميل للمجتمع من خلال الخدمة العامة مع المنظمات غير الربحية. يتيح لها عملها مع جمعيات رونالد ماكدونالد هاوس الخيرية تقديم الدعم والموارد الصحية والشعور بالاستقرار للعائلات والأطفال الذين يتلقون رعاية طبية.
حصلت كايلين على درجة الماجستير في الصحة العامة من جامعة ولاية إنديانا وبدأت رحلتها في مجال الصحة العامة والخدمات الاجتماعية. في الأدوار السابقة ، عملت كايلين في خدمة يوم الكبار في شيكاغو كومنز في مجتمع إنجلوود والجمعيات الخيرية الكاثوليكية للأبرشيات الموجودة في هارفي إيل. خلال الوقت الذي أمضته مع كلتا المؤسستين ، شحذت كايلين في تحسين نوعية الحياة ، وتنفيذ المبادرات الصحية ، وتقديم خدمات دعم كبار السن والدعوة لكبار السن الذين تم تشخيص إصابتهم بالخرف ومرض الزهايمر. كان هدفها دائمًا إحداث تغيير في حياة الآخرين ، مع الحفاظ على كرامتهم واحترامهم.
قبلت كايلين دورها كعاملة توعية مجتمعية مع Cook County Health ورأت على الفور أنها فرصة للانخراط وبناء علاقات دائمة مع أعضاء وقادة المجتمع في جميع أنحاء منطقة Chicagoland. بدأت في مساعدة الأفراد على التواصل مع نظامنا الصحي ، County Care ، وتوسيع نطاق معرفتهم والوصول إلى جميع الخدمات المتاحة لهم. تلتزم Kaelin بالتمكين والتقدم والاعتراف لأولئك الذين يجعلون مجتمعنا يشعر وكأنه في المنزل.
مارسيلينو جارسيا هو مدير الشؤون المجتمعية في صحة مقاطعة كوك. محامٍ بالتدريب ولديه خبرة في الشؤون الحكومية المحلية والدولية والرعاية الصحية وشؤون المجتمع. أمضى مارسيلينو سنوات عديدة في مساعدة الأشخاص الذين يواجهون صعوبات قانونية من خلال عمله في قانون المصلحة العامة. كما أنه يعمل بجد لتوفير الموارد للمجتمعات لضمان تنميتها الاقتصادية والصحية.
يكرس مارسيلينو الخدمة العامة ، حيث عمل في مناصب قيادية في كيانات حكومية وغير هادفة للربح. من خلال عمله في عيادة شيكاغو القانونية ، كان قادرًا على مساعدة العملاء في التعامل مع حالات حبس الرهن العقاري ، وقضايا العلاقات المحلية ، والإفلاس ، ومسائل الهجرة. عمل مارسيلينو مع الإدارة والميزانيات في ولاية إلينوي لضمان التشغيل الفعال للكيانات وتجنب الهدر بأي ثمن. يركز عمله أيضًا على ضمان الاعتراف بشيكاغو كمدينة دولية حقيقية تتمتع بالعديد من السمات التجارية والثقافية المختلفة التي تقدمها المنطقة. يتمتع مارسيلينو بسنوات عديدة من الخبرة في تطوير الأعمال الدولية ، حيث عمل كمدير أول للعلاقات الدولية لشيكاغو 2016 ، ولجنة الترشيح الأولمبية وكمساعد المدير العام لمكتب إلينوي للتجارة والاستثمار ، حيث عمل مع شركات إلينوي التي تتطلع إلى التصدير إلى أسواق جديدة في الأمريكتين وأفريقيا والشرق الأوسط.
مارسيلينو محام مرخص في ولاية إلينوي وكومنولث بورتوريكو. حصل على درجة الدكتوراه في القانون من جامعة نورث وسترن ودرجة البكالوريوس من كلية دارتموث. يجيد اللغتين الإنجليزية والإسبانية ويجيد الفرنسية والإيطالية والبرتغالية. كمسافر شغوف ، يستمتع بزيارة أماكن جديدة ومثيرة للاهتمام للتعرف على مجتمعات العالم. إنه متزلج شغوف وسباح وغورماند ويستمتع بالتفاعل مع الناس من جميع أنحاء العالم.