Salud del Condado de Cook John H. Stroger, Jr. Hospital ha sido nombrada la primera en Illinois y la séptima en la nación por inclusión racial por el Índice de hospitales del Instituto Lown. La clasificación de 2021 evaluó más de 3200 hospitales en todo el país y es el primer sistema de clasificación que analiza la inclusión racial.
“Cook County Health ha sido reconocido durante mucho tiempo en nuestra región como el proveedor de atención para todos, independientemente de su raza, estatus migratorio o seguro u orientación”, dijo Toni Preckwinkle, presidente de la Junta del Condado de Cook. “En un momento en que todavía enfrentamos la marginación generacional de las comunidades negras y latinas, me enorgullece que Cook County Health se destaque entre sus pares en el estado y el país por su inclusión racial”.
Para clasificar los hospitales según su inclusión racial, el Instituto Lown evaluó y comparó la demografía de los pacientes de Medicare del hospital con la demografía de las comunidades circundantes a las que sirve el hospital.
"La equidad es el núcleo de la misión de 185 años de esta histórica institución, y estamos dedicados a cerrar la brecha de equidad en salud en el condado de Cook", dijo el director ejecutivo de salud del condado de Cook, Israel Rocha Jr. "Este reconocimiento subraya que nuestro compromiso con la equidad y la inclusión va mucho más allá de las palabras. Trabajamos todos los días para garantizar que nuestros pacientes, incluidos aquellos que son los más vulnerables entre nosotros, tengan la capacidad de alcanzar todo su potencial de salud”.
A medida que Cook County Health continúa su búsqueda de equidad en la salud en todo el condado de Cook, el sistema de salud ha desarrollado el Centro para la Equidad e Innovación en Salud; lanzó un programa de vacunas diseñado para llegar a las comunidades negras y latinas más afectadas por el COVID-19; redoblaron los esfuerzos para abordar la inseguridad alimentaria y de vivienda; mayores servicios de salud mental; y continúa mejorando las vidas de nuestros pacientes involucrados en la justicia.
En abril, Cook County Health nombró a Shannon Andrews como su directora inaugural de equidad e inclusión. En este cargo, Andrews se enfoca en identificar las causas fundamentales y las funciones operativas que contribuyen a las desigualdades y aprovechar la dedicación del hospital a las comunidades a las que sirve para garantizar un mayor cambio al defender la diversidad racial, la equidad y la inclusión en toda la organización. También está trabajando con el equipo de liderazgo del sistema de salud para desarrollar e implementar programas que mejoren la diversidad y demuestren resultados probados creando un entorno de atención positivo para los pacientes y un entorno de trabajo positivo para los empleados.
“Este reconocimiento pone de manifiesto que Cook County Health está profundamente arraigado en un compromiso con la inclusión, la compasión, la esperanza y la provisión de un entorno seguro y curativo para todos los que pasan por sus puertas”, dijo Shannon Andrews, directora de Equidad e Inclusión de Cook County Health.
Para obtener más información sobre cómo llegó el Lown Institute a su clasificación, visite: https://www.lownhospitalsindex.org/inclusivity.
CONTACTO CON LOS MEDIOS:
Elizabeth Pedersen, gerente de comunicaciones
elizabeth.pedersen@cookcountyhhs.org
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