El condado de Cook recobra la salud con una nueva iniciativa de bienestar en el lugar de trabajo

La presidenta Preckwinkle y el Dr. Raju anunciaron hoy una amplia iniciativa de bienestar en el lugar de trabajo, “¡Spring Into Health!”, para involucrar a los 22.000 empleados del condado de Cook en una cultura de salud y ejercicio. Como parte de su compromiso de predicar con el ejemplo, Preckwinkle ha diseñado el nuevo programa para fomentar un entorno de trabajo saludable que garantice que los empleados y sus familias tomen decisiones positivas en cuanto a su estilo de vida.

A través de una asociación con Blue Cross Blue Shield, el condado ofrecerá ahora un programa integral de bienestar accesible para todos los empleados. Spring Into Health! se ofrecerá sin costo para los empleados y sin costo para los contribuyentes.

“Blue Cross Blue Shield, la Asociación Estadounidense del Corazón y nuestros amigos del trabajo han sido de gran ayuda para elaborar un plan de bienestar que involucre a nuestra fuerza laboral”, dijo el presidente Preckwinkle. “Esperamos llegar a los empleados de todos los departamentos, en todos los niveles, y mostrarles que es posible llevar un estilo de vida saludable con el condado de Cook como socio”.

“Somos la red de seguridad del condado de Cook y trabajaremos para garantizar que los empleados del condado tengan acceso y conocimiento a los mejores recursos para vivir una vida más saludable y prolongada”, dijo el Dr. Raju, director ejecutivo del Sistema de Salud y Hospitales del Condado de Cook.

Para diseñar el programa, el presidente Preckwinkle colaboró con líderes laborales de los Teamsters, la Orden Fraternal de la Policía, la Hermandad de Trabajadores Eléctricos de Illinois, la Coalición de Empleados Públicos Sindicados, el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios y el Consejo de Médicos para involucrar a la fuerza laboral del condado y ayudar a promover los beneficios.

¡Spring Into Health! utilizará una variedad de actividades integrales, de largo plazo y preventivas de promoción de la salud para lograr los objetivos de los empleados. Estas incluyen educación para la salud, programas de detección y apoyo social. Algunas de las iniciativas clave de Spring Into Health! incluyen:

• Ferias de salud

En abril, el programa comienza con cinco ferias de salud en varias localidades del condado. Las ferias aumentarán la concienciación al ofrecer exámenes de salud, actividades, materiales, demostraciones e información sobre salud. Los exámenes y la información estarán a cargo de una amplia gama de organizaciones, entre las que se incluyen Blue Cross Blue Shield, la Asociación Estadounidense del Corazón, la Sociedad Estadounidense del Cáncer, Caremark, el Sistema de Salud y Hospitales del Condado de Cook y el Departamento de Salud Pública del Condado de Cook. Los servicios incluirán pruebas de peso, IMC y A1C, masajes y fisioterapeutas, demostraciones de cocina saludable y materiales informativos y educativos.

• Conozca sus números

Los empleados podrán realizar evaluaciones de riesgos de salud, un cuestionario en línea de 10 a 15 minutos que rastrea los comportamientos de salud. Facilitado por Blue Cross Blue Shield, las evaluaciones de riesgos de salud son confidenciales y se pueden completar en casa, en el trabajo, en una computadora pública o en los quioscos de la feria de salud. También recibirán 2500 puntos Blue Points a través del sitio web de Blue Cross Blue Shield, que se pueden canjear por artículos como cuerdas de saltar digitales y descargas de música.

• Obras para caminar

El programa Walking Works es un programa voluntario enfocado en promover la actividad física a través de un desafío en equipo. Los empleados participantes reciben podómetros, que usarán para hacer un seguimiento de su actividad de caminata diaria. Se otorgarán premios mensuales en función del kilometraje registrado. Los podómetros también están disponibles en cualquiera de las ferias de salud.

Otro componente clave de Spring Into Health! es el Consejo de Bienestar, convocado por el presidente Preckwinkle para desarrollar una programación integral, a largo plazo y preventiva. El Consejo de Bienestar se asegurará de que se utilicen los métodos y los expertos adecuados para brindar una experiencia holística y atractiva para los empleados del condado de Cook.

Los empleados obtendrán beneficios sustanciales al participar en Spring Into Health!, pero también lo harán los contribuyentes. Los estudios han demostrado que los riesgos para la salud disminuyen después de la implementación de un programa integral de bienestar en el lugar de trabajo. Esto, a su vez, generará mayores ahorros para el gobierno debido a la reducción de los costos de atención médica, el ausentismo y las reclamaciones de compensación de los trabajadores.

El camino hacia una mejor salud puede ser largo y requiere compromiso. El lanzamiento de Spring Into Health! es el primer paso de un esfuerzo colaborativo que se extenderá durante todo el año y durante los próximos años. A medida que se vayan recopilando y analizando los datos sobre la salud colectiva de los empleados del condado de Cook, se desarrollarán programas y comunicaciones para abordar esos problemas específicos y satisfacer las necesidades actuales. Los empleados del condado de Cook tienen un socio a largo plazo en el presidente Preckwinkle y los medios para lograr sus objetivos con Spring Into Health!