Medicina interna – Atención primaria

El Programa de Residencia en Medicina Interna de Atención Primaria del Centro Médico Universitario Rush y el Hospital John H. Stroger, Jr. del Condado de Cook capacita a los residentes tanto en medicina ambulatoria como hospitalaria con énfasis en las habilidades necesarias para la práctica de atención primaria.
Contacto del programa
Anesha Smith
Coordinador del programa
(312) 864-6236
Josune N. Iglesias, MD
Residency Director, Internal Medicine – Primary Care Track
Edward Qian, DO
Associate Residency Director, Internal Medicine – Primary Care Track

Enlaces rápidos

Acerca de

Residents divide their time evenly between Rush University Medical Center, one of the country’s premier university medical centers, and Stroger Hospital, a storied public hospital with a long tradition of educational training and caring for the medically underserved.

Ubicadas a una cuadra una de la otra, las experiencias clínicas y académicas de ambas instituciones brindan una formación excepcionalmente diversa y complementaria.

Our residents are skilled at preventive medicine, acute care, chronic care and critical care. Our program emphasizes the care of vulnerable patients who are medically underserved.

Bienvenida de los directores

Nuestro programa académico de Atención Primaria de Medicina Interna ofrece la oportunidad única de capacitarse tanto en Rush University Medical Center como en Cook County Health.

Los residentes pasan el 50% de su tiempo en cada institución, adquiriendo así un amplio conjunto de habilidades que les brindará la flexibilidad de trabajar en diferentes entornos una vez finalizada su formación.

At Cook County Health, we are strongly committed to providing high quality, evidence-based care to diverse patients who are medically underserved with dignity and respect. We hope to affect change by addressing the social determinants of health that will result in a more just and equal delivery of health care, which will ultimately affect the health of our La sociedad en su conjunto.

En la Facultad de Medicina de la Universidad Rush Center, Trabajamos en un entorno de trabajo en equipo en nuestro centro médico de última generación. Nos esforzamos por brindar una atención médica excelente mediante la integración de una atención al paciente excepcional, educación, investigación y asociaciones comunitarias.

Ambas instituciones ofrecen un ambiente muy colegial y diverso que fomenta el desarrollo de habilidades clínicas, así como relaciones sólidas y duraderas entre ellos y con nuestros pacientes; nuestros residentes se sienten como en casa en ambos lugares.

La carrera de Atención Primaria de Medicina Interna se centra en proporcionar a los residentes los conocimientos teóricos y las herramientas prácticas que necesitarán los médicos. con el fin de tener éxito en el mantenimiento y promoción de la salud de la población a la que servimos, tanto en condiciones agudas como crónicas, en los ámbitos hospitalario y ambulatorio.

De la amplia gama de servicios médicos disponibles en Rush University Medical Center, los siguientes son de Interés particular ya que mejoran la experiencia de aprendizaje de nuestro personal interno: servicio de trasplantes (corazón, riñón, hígado, páncreas y médula ósea), colocación de dispositivos de asistencia ventricular izquierda, pruebas de electrofisiología e implantación de marcapasos y desfibriladores.

Entre las experiencias más gratificantes, gratificantes y reveladoras que nuestro programa tiene para ofrecer se encuentran las asignaturas optativas y los talleres especialmente orientados a los residentes de atención primaria: medicina de adicciones, medicina correccional (alojada en la cárcel del condado de Cook), así como salud global y medicina deportiva.

With a renewed emphasis on the importance of primary care on a national level, leadership is strongly committed to support our efforts. We welcome you to explore our program, our institutions, and what the city of Chicago has to offer. We have no doubt that you will be impressed with what you see!

Josune N. Iglesias, MD
Residency Director, Internal Medicine – Primary Care Track

Edward Qian, DO
Associate Residency Director, Internal Medicine – Primary Care Track, Rush University

Solicitud

Bienvenido a nuestro Programa de Residencia de Atención Primaria en Medicina Interna.

Tómese un momento para revisar las pautas a continuación para facilitar su proceso de solicitud. 

  • Solo aceptamos solicitudes a través de ERAS, el Servicio de solicitud electrónica de residencia. Cuando esté en el sitio web de ERAS, busque el Programa de Medicina Interna de Atención Primaria en el Hospital John H. Stroger, Jr. 
  • Comenzamos nuestra temporada de entrevistas en octubre y continuamos hasta enero. 
  • Se prefiere que su fecha de graduación de la escuela de medicina sea dentro de los últimos 3 años. 
  • Solicitantes de escuelas de medicina internacionales, asegúrese de obtener su certificación ECFMG antes de enviar la solicitud NRMP. 
  • Patrocinamos visas H-1b. Completar con éxito el Paso III del examen USMLE es parte del requisito para la visa H-1b, así como también obtener una licencia temporal válida de Illinois en el estado de Illinois. 

Nuestro selectivo Comité de Revisión de Admisiones Reseñas Cada solicitud se analiza de forma individual. Recibimos más de 1000 solicitudes cada año para nuestro programa. Debido a la gran cantidad de solicitudes, es posible que no siempre podamos responder a las consultas sobre el estado de su solicitud por correo electrónico o teléfono. Si se le concede una entrevista, recibirá una comunicación por correo electrónico de nuestro programa. 

Beneficios

Licencia de vacaciones
A todo el personal doméstico se le conceden 28 días o cuatro semanas de vacaciones, que pueden tomarse en (2) incrementos de dos semanas o (1) rotación en bloque de cuatro semanas.
Licencia por paternidad
A los médicos residentes se les ofrecen 12 semanas de licencia parental remunerada.
Licencia médica y familiar
Un empleado elegible puede tomar una licencia médica y familiar no remunerada aprobada de hasta doce (12) semanas por período consecutivo de doce (12) meses. Para obtener información específica, debe comunicarse con el administrador de su departamento, el Departamento de Recursos Humanos o el Departamento de Educación Médica.
Servicios de asesoramiento
Los servicios de asesoramiento están disponibles a través del Programa de Asistencia al Empleado (EAP) del Condado de Cook.
Batas de laboratorio
En el momento de la contratación inicial, los médicos residentes recibirán hasta dos batas de laboratorio CCH sin cargo. Durante su empleo, se les proporcionarán batas de reemplazo sin cargo cuando el estado de la bata lo justifique. En el momento de la contratación inicial, los médicos residentes también recibirán tres batas de laboratorio Rush sin cargo y habrá servicio de lavandería disponible en el lugar.
Seguro de mala praxis
Cubierto en 100%.
Seguro de salud y discapacidad
El condado ofrece beneficios de salud a los médicos residentes y a sus dependientes. El condado ofrece al médico residente y a su familia la opción de elegir una Organización de Mantenimiento de la Salud (HMO) o una Organización de Proveedores Preferidos (PPO) entre las que están disponibles y califican a nivel federal en el área de Chicago para esta cobertura de salud. Los beneficios por discapacidad ordinarios se brindarán de acuerdo con las normas y regulaciones del Fondo de Beneficios de Anualidad de los Empleados del Condado de Cook.
Seguro dental
Todos los residentes pueden participar en el plan dental HMO del condado. Este beneficio no tiene costo.
Seguro de vida
A todos los médicos residentes se les proporcionará un seguro de vida por un monto igual a su salario anual, sin costo alguno para ellos.
Asociación de personal de casa
La Asociación de personal interno del hospital del condado de Cook (HSA, por sus siglas en inglés) es el sindicato que representa a los médicos internos, residentes y becarios empleados por el hospital. Existe como organización de médicos internos desde hace muchos años y como sindicato desde principios de los años 70.
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