مقاطعة كوك تتقدم نحو الصحة من خلال مبادرة جديدة للعافية في مكان العمل

أعلنت الرئيسة بريكوينكل اليوم إلى جانب الدكتور راجو عن مبادرة واسعة النطاق لتعزيز الصحة في مكان العمل، تحت عنوان "Spring Into Health!" لإشراك موظفي مقاطعة كوك البالغ عددهم 22000 موظف في ثقافة الصحة واللياقة البدنية. وكجزء من التزامها بالقيادة بالقدوة، صممت بريكوينكل البرنامج الجديد لتعزيز بيئة عمل صحية تضمن للموظفين وأسرهم اتخاذ خيارات إيجابية في نمط حياتهم.

من خلال الشراكة مع Blue Cross Blue Shield، ستوفر المقاطعة الآن برنامجًا شاملاً للصحة والعافية متاحًا لجميع الموظفين. سيتم تقديم Spring Into Health! مجانًا للموظفين، ودون أي تكلفة على دافعي الضرائب.

قال الرئيس بريكوينكل: "لقد كان لـ Blue Cross Blue Shield، وجمعية القلب الأمريكية، وأصدقائنا في العمل دور لا يقدر بثمن في المساعدة في صياغة خطة صحية من شأنها إشراك القوى العاملة لدينا. نأمل في الوصول إلى الموظفين في كل قسم، وعلى كل مستوى، وإظهار لهم أن اتباع نمط حياة صحي أمر ممكن مع مقاطعة كوك كشريك".

قال الدكتور راجو، الرئيس التنفيذي لمنظومة الصحة والمستشفيات في مقاطعة كوك: "نحن شبكة الأمان لمقاطعة كوك وسنعمل على التأكد من أن موظفي المقاطعة لديهم إمكانية الوصول والمعرفة بأفضل الموارد ليعيشوا حياة أطول وأكثر صحة".

وفي إطار صياغة البرنامج، تعاون الرئيس بريكوينكل مع قادة العمال من نقابة سائقي الشاحنات، والجمعية الأخوية للشرطة، وأخوة عمال الكهرباء في إلينوي، وائتلاف الموظفين العموميين النقابيين، والاتحاد الدولي لموظفي الخدمة، ومجلس الأطباء لإشراك القوى العاملة في المقاطعة والمساعدة في تعزيز الفوائد.

ستستخدم Spring Into Health! مجموعة متنوعة من أنشطة تعزيز الصحة الشاملة والطويلة الأمد والوقائية لتحقيق أهداف الموظفين. وتشمل هذه الأنشطة التثقيف الصحي وبرامج الفحص والدعم الاجتماعي. وتتضمن بعض المبادرات الرئيسية لـ Spring Into Health! ما يلي:

• المعارض الصحية

في شهر أبريل، سينطلق البرنامج بخمسة معارض صحية في مواقع مختلفة بالمقاطعة. وستزيد المعارض من الوعي من خلال توفير الفحوصات الصحية والأنشطة والمواد والعروض التوضيحية والمعلومات الصحية. وستقدم مجموعة متنوعة من المنظمات، بما في ذلك Blue Cross Blue Shield، وجمعية القلب الأمريكية، وجمعية السرطان الأمريكية، وCaremark، ونظام الصحة والمستشفيات في مقاطعة كوك، وإدارة الصحة العامة في مقاطعة كوك، الفحوصات والمعلومات. وستشمل الخدمات اختبارات الوزن ومؤشر كتلة الجسم ونسبة السكر التراكمي، والتدليك والعلاج الطبيعي، وعروض الطهي الصحي، والمواد الإعلامية والتعليمية.

• تعرف على أرقامك

سيتمكن الموظفون من إجراء تقييم المخاطر الصحية - وهو استبيان عبر الإنترنت يستغرق من 10 إلى 15 دقيقة ويتتبع السلوكيات الصحية. وتيسر Blue Cross Blue Shield إجراء تقييمات المخاطر الصحية بسرية ويمكن ملؤها في المنزل أو العمل أو على جهاز كمبيوتر عام أو في أكشاك في المعرض الصحي. كما سيحصلون على 2500 نقطة زرقاء عبر موقع Blue Cross Blue Shield على الويب، والتي يمكن استبدالها بأشياء مثل حبال القفز الرقمية وتنزيلات الموسيقى.

• أعمال المشي

برنامج Walking Works هو برنامج تطوعي يركز على تعزيز النشاط البدني من خلال تحدٍ قائم على الفريق. يتلقى الموظفون المشاركون أجهزة قياس الخطوات، والتي سيستخدمونها لتتبع نشاط المشي اليومي. سيتم منح جوائز شهرية بناءً على المسافة المسجلة. تتوفر أجهزة قياس الخطوات أيضًا في أي من المعارض الصحية.

إن أحد المكونات الرئيسية لبرنامج Spring Into Health! هو مجلس العافية، الذي تم تشكيله من قبل الرئيس Preckwinkle لتطوير برامج وقائية شاملة وطويلة الأمد. وسوف يضمن مجلس العافية استخدام الأساليب والخبراء المناسبين لتوفير تجربة شاملة وجذابة لموظفي مقاطعة كوك.

سيجني الموظفون فوائد كبيرة من المشاركة في برنامج Spring Into Health!، ولكن الأمر نفسه ينطبق على دافعي الضرائب. فقد أظهرت الدراسات أن المخاطر الصحية تنخفض بعد تنفيذ برنامج شامل للصحة في مكان العمل. وهذا بدوره سيؤدي إلى زيادة المدخرات الحكومية بسبب انخفاض تكاليف الرعاية الصحية والتغيب عن العمل ومطالبات تعويضات العمال.

إن الطريق إلى صحة أفضل قد يكون طويلاً ويتطلب الالتزام. إن إطلاق Spring Into Health! هو الخطوة الأولى في جهد تعاوني سيستمر طوال العام، ولأعوام قادمة. ومع وصول البيانات المتعلقة بالصحة الجماعية لموظفي مقاطعة كوك وتحليلها، سيتم تطوير البرمجة والاتصالات لمعالجة هذه القضايا المحددة وتلبية الاحتياجات المستمرة. إن موظفي مقاطعة كوك لديهم شريك طويل الأمد في الرئيس بريكوينكل والوسائل لتحقيق أهدافهم مع Spring Into Health!