PL
COVID-19
Odparzenie
(312) 864-0200
Dla dostawców
Zapłać moje rachunki
MyCookCountyHealth

Siła robocza

Siła robocza

Wydział Zdrowia Hrabstwa Cook i Departament Zdrowia Publicznego Hrabstwa Cook z dumą gościli

Sympozjum pracowników służby zdrowia behawioralnego

Dziękujemy za przybycie!

Kliknij tutaj, aby obejrzeć transmisję wydarzenia

Prezentacja na sympozjum Biura ds. zdrowia behawioralnego w hrabstwie Cook

Prelegenci gościnni

Aby zobaczyć pełną biografię, kliknij na głośniki poniżej

Toni Preckwinkle

Przewodniczący Rady Powiatu, Hrabstwo Cook

Dr Erik Mikaitis

Tymczasowy Dyrektor Generalny, Cook County Health

Dr Thomas Nutter

Główny Inspektor Zdrowia Behawioralnego, Cook County Health

Dr LaMar Hasbrouck

Dyrektor operacyjny, Departament Zdrowia Publicznego Hrabstwa Cook

Bracia Jennifer

Dyrektor wykonawczy, Impact Fund i usługi społeczne, Cook County Health

Andy Hall

Konsultant, Zespół Sage/Trailhead

Lindsey Artola

Prezes i właściciel, Sage Health Strategy

Juan Carlos Linares

Prezes i dyrektor generalny, Association House of Chicago

Nareman Taha

Współzałożyciel i współdyrektor Arab American Family Services

Oddział Sharronne

Prezes i dyrektor generalny, Grand Prairie Services

Tarcza Kendricka

Poeta, ruch Bądź

Lorrie Rickman Jones

Konsultant w Sage Health Strategy

Neil Jordan

Profesor psychiatrii i nauk behawioralnych, medycyna zapobiegawcza, medyczne nauki społeczne, Northwestern University

Lavoris Lennon

Specjalista ds. zdrowia psychicznego i zaburzeń związanych z nadużywaniem substancji psychoaktywnych, AmeriCorps/Family Guidance Centers, Inc.

Jake Edwards

Wiceprezes, Impact Investments, Social Finance

Blanca Campos

Dyrektor generalny, Community Behavioral Healthcare Association

Jessica A. Love Jordan, doktor

Adiunkt, LCPC, CADC, NCC, Governor's State University

Amy Watson

Profesor, Wayne State University, Szkoła Pracy Socjalnej

Dr Rosario Cosme

Dyrektor ds. medycznych oddziałów ambulatoryjnych West Campus, program stypendialny dla dzieci i młodzieży w psychiatrii Dyrektor Rush University Medical Center

Sonya Leathers, doktor

Profesor, Jane Addams College of Social Work, UIC, Dyrektor, Illinois Behavioral Health Workforce Center na UIC

John Parkhurst, doktor

Psycholog dziecięcy i młodzieżowy, Katedra Psychiatrii i Zdrowia Behawioralnego Pritzkera, Koordynator programu współpracy w zakresie opieki nad osobami z zaburzeniami nastroju i lękiem (ADHD) (MAACC)

Znajdź lekarza
Wyszukaj lokalizacje
Poproś o spotkanie
O nas
O Cook County Health
Plan strategiczny 2023-2025
Katalog lekarzy
Biuro Zdrowia Behawioralnego
Rada Dyrektorów
Zasoby ludzkie
Biuro Planu Zatrudnienia
Starsi Liderzy
Instytut Zmian w Służbie Zdrowia Hrabstwa Cook
Brać w czymś udział
Współpraca z Cook County Health
Dla profesjonalistów medycznych
Programy stypendialne
Programy rezydencyjne
Edukacja i badania
Fundusz stypendialny Provident
Skontaktuj się z nami
Skontaktuj się z nami
Bądź na bieżąco
Redakcja
Informacje prasowe
Podcasty
Relacje społeczne
Połącz się z nami
Copyright © 2024 Cook County Health. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Siła robocza
pl_PLPolski
en_USEnglish es_MXEspañol de México arالعربية zh_CN简体中文 pl_PLPolski

Toni Preckwinkle jest 35. przewodniczącą Cook County Board of Commissioners, funkcję tę pełni od 2010 r. Jest pierwszą czarnoskórą kobietą wybraną na to stanowisko. Jako oddana i skuteczna urzędniczka publiczna, prezydent Preckwinkle pracowała nad transformacją władz hrabstwa poprzez zwiększoną odpowiedzialność fiskalną, przejrzystość i ulepszone usługi.

Wykorzystując ponad 30 lat doświadczenia politycznego i przywództwa, prezydent Preckwinkle przywrócił wiarygodność władzom hrabstwa, rozwiązując problem deficytu budżetowego wynoszącego ponad $2,87 miliarda dolarów i zapewniając dodatkowe wypłaty emerytur w wysokości prawie $2 miliarda dolarów ponad wymaganą składkę od 2016 r., znacznie zmniejszając niefinansowane zobowiązania emerytalne.

Jako najwyższy rangą urzędnik w hrabstwie Cook, drugim pod względem liczby ludności hrabstwie w kraju, prezydent Preckwinkle nadzoruje jeden z największych w kraju systemów publicznej opieki zdrowotnej i szpitali, a także jeden z największych w kraju systemów wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych.

Pod jej przywództwem hrabstwo Cook wykorzystało ustawę Affordable Care Act do stworzenia CountyCare, programu opieki zarządzanej dla mieszkańców kwalifikujących się do Medicaid. Hrabstwo Cook zapewnia wysokiej jakości opiekę ponad 500 000 osób za pośrednictwem systemu opieki zdrowotnej i planu zdrowotnego.

Prezydent Preckwinkle niezmiennie opowiada się za przeobrażeniem naszego systemu wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych i przyjęciem podejścia, które również traktuje problemy zdrowia psychicznego, nadużywanie substancji psychoaktywnych i uzależnienia jako choroby, które należy leczyć, a nie przestępstwa, które należy karać.

Podczas administracji prezydent Preckwinkle pracowała nad rozszerzeniem zakresu Justice Advisory Council (JAC) w celu koordynowania i wdrażania reformy wymiaru sprawiedliwości dla nieletnich i polityki bezpieczeństwa publicznego. Współpracując z JAC, prezydent Preckwinkle współpracowała z interesariuszami ds. bezpieczeństwa publicznego hrabstwa w celu bezpiecznego zmniejszenia populacji więzienia Cook County Jail i tymczasowego ośrodka dla nieletnich Cook County Juvenile Temporary Detention Center, jednocześnie zachowując bezpieczeństwo publiczne, zmniejszając recydywę i promując uczciwy i równy dostęp do wymiaru sprawiedliwości.

Hrabstwo Cook stanowi rdzeń populacji, miejsc pracy, przedsiębiorstw i produktywności regionu. Zasięg gospodarczy regionu Chicago jest większy niż większości krajów na świecie. Jedną z największych zalet hrabstwa Cook i całego regionu jest różnorodność lokalnej gospodarki. W 2011 r. prezydent Preckwinkle utworzył Biuro Rozwoju Gospodarczego, aby przewodzić i promować sprawiedliwy wzrost gospodarczy i rozwój społeczności w całym hrabstwie.

Promowanie równości, zwłaszcza równości rasowej, było centralną zasadą przywództwa prezydent Preckwinkle. W listopadzie 2018 r. Biuro Prezydenta opublikowało Cook County Policy Roadmap: Five-Year Strategic Plan for Offices Under the President, aby pokierować polityką i pracą nad równością jej administracji.

Prezydent Preckwinkle jest również prezydentem Forest Preserves of Cook County, jednego z najstarszych i największych okręgów leśnych w Stanach Zjednoczonych. Okręg ten przyjmuje szacunkowo 62 miliony wizyt rocznie, zapewniając mieszkańcom możliwość rekreacji na świeżym powietrzu i edukacji ekologicznej.

Zanim została wybrana na przewodniczącą rady hrabstwa Cook, prezydent Preckwinkle pełniła przez 19 lat funkcję radnej 4. dzielnicy. Jako radna nadzorowała przebudowę dzielnic Kenwood, Oakland, Douglas, Grand Boulevard i Hyde Park. Zdobyła reputację postępowej w Radzie Miasta i orędowniczki niedrogiego budownictwa mieszkaniowego. Była współsponsorem rozporządzeń dotyczących płacy minimalnej, które Rada Miasta uchwaliła w 1998 i 2002 r.

Przed objęciem urzędu wybieralnego prezydent Preckwinkle przez dziesięć lat była nauczycielką historii w szkole średniej, a następnie pełniła funkcję koordynatora ds. rozwoju gospodarczego w mieście Chicago i dyrektora wykonawczego Chicago Jobs Council. Urodzona w St. Paul w stanie Minnesota prezydent Preckwinkle przyjechała do Chicago, aby studiować na University of Chicago, gdzie uzyskała tytuł licencjata i magistra. Jest dumna matką dwójki dzieci i babcią trójki wnucząt.

Dr Erik Mikaitis został mianowany tymczasowym dyrektorem generalnym Cook County Health w listopadzie 2023 r. przez Cook County Board of Commissioners. Dr Mikaitis zapewnia przywództwo wykonawcze w celu promowania strategicznych nakazów systemu opieki zdrowotnej i zapewnienia świadczenia wysokiej jakości opieki i usług we współpracy z liderami medycznymi i biznesowymi CCH.

Od czasu dołączenia do CCH jako Chief Quality Officer w 2022 r. dr Mikaitis pełnił funkcję orędownika jakości i zgodności, wdrażając procesy oparte na dowodach w celu usprawnienia świadczenia opieki w całym systemie. Wdrożył liczne inicjatywy jakościowe w celu poprawy wyników leczenia pacjentów w całym CCH, w tym nowy wieloaspektowy system wdrażania strategii, który doprowadził do znacznej poprawy w zapobieganiu i leczeniu sepsy w systemie. Dr Mikaitis udoskonalił panel jakości i bezpieczeństwa systemu oraz wdrożył program gotowości regulacyjnej. W tej roli udzielał również wskazówek dotyczących zarządzania wykorzystaniem, kodowania i dokumentacji oraz przepustowości szpitala.

Dr Mikaitis pełnił wcześniej funkcję wiceprezesa i dyrektora medycznego Franciscan Health Crown Point, gdzie między innymi kierował opracowywaniem protokołów i procesów bezpieczeństwa podczas pandemii COVID-19 oraz opracował nowy panel do komunikowania zarządowi ulepszeń jakości. Przed objęciem tej funkcji dr Mikaitis pełnił funkcję dyrektora medycznego Franciscan Health Accountable Care Organization w północnej Indianie i południowych przedmieściach Chicago.

Dr Mikaitis jest dyplomowanym lekarzem medycyny wewnętrznej. Uzyskał tytuł licencjata nauk ścisłych na Uniwersytecie Illinois w Chicago, tytuł magistra administracji biznesowej na Uniwersytecie DePaul oraz dyplom lekarza na Uniwersytecie Rossa.

Dr Nutter jest psychiatrą o szerokich zainteresowaniach klinicznych i 24-letnim doświadczeniu klinicznym po rezydenturze. Przez ostatnie 18 lat pełnił funkcje kierownicze w sektorze akademickim i publicznym, obecnie jako Chief Behavioral Health Officer w Cook County Health, a wcześniej jako Chief Mental Health w Edward Hines Jr. Veterans Affairs Hospital, jednym z najlepiej działających systemów 1A opieki nad zdrowiem psychicznym w VA. Jest absolwentem Valparaiso University i University of Illinois College of Medicine-Rockford. Ukończył rezydenturę psychiatryczną w McGaw Medical Center/Northwestern University.

Dr LaMar Hasbrouck jest dyrektorem operacyjnym Cook County Department of Public Health, spółki zależnej Cook County Health. Wcześniej pełnił funkcję dyrektora wykonawczego National Association of County and City Health Officials, która reprezentuje 3000 lokalnych departamentów zdrowia w kraju. Wcześniej dr Hasbrouck był dyrektorem Illinois Department of Public Health. Przez dwanaście lat był starszym lekarzem i „detektywem chorób” w amerykańskich Centrach Kontroli i Zapobiegania Chorobom i był na pierwszej linii wybuchów chorób, w tym świńskiej grypy, MERS, Ebola i wirusa Zika, w USA i za granicą. Dr Hasbrouck uzyskał tytuły licencjata i magistra zdrowia publicznego na University of California-Berkeley i ukończył Dean's Scholar w David Geffen School of Medicine na UCLA. Ukończył rezydenturę z medycyny wewnętrznej w New York-Presbyterian Hospital i otrzymał certyfikat z przywództwa w Harvard Kennedy School oraz tytuł MBA z przywództwa i zdrowia organizacyjnego na University of Saint Mary.

Jennifer Brothers jest dyrektorem wykonawczym Impact Fund and Community Services, gdzie przewodzi inicjatywom Office of Behavioral Health w zakresie zdrowia behawioralnego i używania substancji psychoaktywnych w społeczności w hrabstwie Cook. Mając ponad 20-letnie doświadczenie jako praktyk zdrowia publicznego i badacz, poświęca się rozwiązywaniu problemów związanych z nierównościami zdrowotnymi poprzez innowacje, podejścia partycypacyjne oparte na społeczności i budowanie potencjału. Przed objęciem obecnego stanowiska Jennifer kierowała jednostką zdrowia behawioralnego w Cook County Department of Public Health. Posiada tytuł magistra zdrowia publicznego w zakresie zdrowia międzynarodowego i rozwoju z Tulane University i zbliża się do ukończenia doktoratu ze zdrowia publicznego z University of Illinois w Chicago. Poza zobowiązaniami zawodowymi Jennifer lubi odkrywać nowe przygody ze swoim mężem Mattem i dziećmi Grace i Charliem.

Andy Hall jest prezesem i dyrektorem generalnym Trailhead Strategies, gdzie od stycznia 2022 r. kieruje projektami i zespołami, aby pomóc klientom w budowaniu bardziej inkluzywnej, odpornej i konkurencyjnej amerykańskiej siły roboczej. Andy pełnił funkcję kierownika projektu, eksperta przedmiotowego i konsultanta w zakresie inicjatyw dotyczących talentów w sektorze zdrowia behawioralnego, opieki zdrowotnej, technologii, biotechnologii, gastronomii, sektora publicznego, budownictwa i przedsiębiorstw społecznych. Andy stoi ramię w ramię z klientami, pomagając im w badaniach, projektowaniu, finansowaniu i realizacji projektów, które prowadzą do bardziej inkluzywnej, odpornej i konkurencyjnej amerykańskiej siły roboczej. W latach 2014–2021 Andy był dyrektorem operacyjnym i dyrektorem ds. wpływu w San Diego Workforce Partnership, kierując ogólną strategią i realizacją $25M–$35M w corocznym programowaniu rozwoju siły roboczej, badaniach i operacjach. Na tym stanowisku Andy specjalizował się w projektowaniu i realizacji innowacji w zakresie siły roboczej związanych z finansowaniem talentów, administracją programów federalnych (WIOA, SNAP, TANF), kontraktowaniem opartym na wynikach, usługami biznesowymi, badaniami i budowaniem regionalnych koalicji w celu rozwiązania problemu odłączenia młodzieży, jakości pracy, niedoborów siły roboczej w poszczególnych sektorach i nie tylko. Andy uzyskał tytuł licencjata z podwójnym kierunkiem ekonomii i historii na UC San Diego i posiada tytuł MBA na Clark University w Worcester w stanie Massachusetts. Andy jest absolwentem Stypendysta Instytutu Presidio ds. przywództwa międzysektorowego programu, w 2017 r. znalazł się na liście 30 under 30 w San Diego, a jego twórczość została opisana w Forbes, CNBC, Sprawy CalMatters, ten San Diego Union Tribune, oraz inne punkty sprzedaży.  

Lindsey Artola jest prezesem i właścicielem Sage Health Strategy, butikowej firmy konsultingowej skupionej na programach opieki zdrowotnej sponsorowanych przez rząd. Lindsey zapewnia całościowe przywództwo firmy i strategiczne wskazówki płatnikom, dostawcom i stowarzyszeniom w celu napędzania strategii wzrostu i retencji, przezwyciężania podziałów między płatnikiem a dostawcą, a także poprawy komunikacji i zaangażowania członków, dostawców i społeczności. Od czasu przejęcia firmy w 2020 r. rozszerzyła i zdywersyfikowała bazę klientów oraz podwoiła przychody, jednocześnie utrzymując zaangażowanie w opiekę zdrowotną dla niedostatecznie obsługiwanych.

Dzięki ponad 25-letniemu doświadczeniu, w tym na szczeblu kierowniczym, w zakresie polityki opieki zdrowotnej, regulacji, zwrotów kosztów i programów opieki zarządzanej dla dostawców i płatników, Lindsey zna z pierwszej ręki wyzwania i sukcesy branży. Wykorzystała wiedzę specjalistyczną, którą zdobyła na poprzednich stanowiskach, aby rozwiązywać problemy klientów i oferować im wartościowe rozwiązania, które mają znaczenie.
Przed dołączeniem do Sage Lindsey była wiceprezesem ds. spraw zewnętrznych w IlliniCare Health, spółce zależnej Centene Corporation i jednym z wiodących planów opieki zarządzanej Medicaid w Illinois. Na tym stanowisku miała odpowiedzialność kierowniczą za wszystkie działania związane z polityką i relacjami z rządem, relacjami ze społecznością i komunikacją. Podczas pracy w IlliniCare Lindsey była kluczowym graczem w rozwoju planu z 18 000 osób pod zarządzaniem do ponad 400 000, w tym wprowadzenie produktu Marketplace i dużego kontraktu ASO.

Przed pracą w Illinicare Health Lindsey pełniła funkcję Chief External Affairs Officer w Presence Health, jednym z największych systemów opieki zdrowotnej w Illinois. Na tym stanowisku kierowała udanymi działaniami mającymi na celu uzyskanie federalnej zgody na demonstrację płatności pakietowych i pilotaż Medicare Shared Savings (ACO) oraz była starszą dyrektorką odpowiedzialną za kierowanie wewnętrznym multidyscyplinarnym Medicaid Steering Committee w celu opracowania strategii obejmującej cały system w odpowiedzi na przejście Illinois na opiekę zarządzaną Medicaid.

Lindsey ma tytuł magistra administracji zdrowia z University of Toronto i licencjat nauk politycznych z Queens University w Kingston, Ontario. Jest członkiem zarządu Mercy Housing Lakefront i Kennedy Forum of Illinois oraz członkiem rady doradczej Genesis Orthopedics and Sports Medicine. Jest mężatką, ma dwie dorosłe córki i cieszy się życiem jako osoba, której dzieci opuściły dom, mieszkając w pobliżu North Side w Chicago.

Juan Carlos Linares jest prezesem i dyrektorem generalnym Association House of Chicago, jednej z największych agencji usług społecznych w regionie, oferującej 35 programów w takich obszarach jak zdrowie behawioralne, dobro dzieci i rozwój siły roboczej. Obecnie kieruje obchodami 125. rocznicy istnienia organizacji i nadzoruje usługi dla 12 000 osób rocznie.

Pod jego kierownictwem budżet AHC wzrósł z $12 milionów do $22 milionów, a jego fundusz powierniczy z $12 milionów do $18 milionów. Juan Carlos wdrożył inicjatywy takie jak kariery kulinarne dla osób mających problemy z wymiarem sprawiedliwości i poradnictwo w zakresie zdrowia psychicznego w szkołach. Współpracował również z urzędnikami wysokiego szczebla, w tym z gubernatorem Illinois i sekretarzami edukacji i pracy USA.

Wcześniej Juan Carlos pełnił funkcję pierwszego Chief Engagement Officer w Chicago, powołując komisję młodzieżową miasta i reprezentując burmistrza na wydarzeniach krajowych. Jako dyrektor wykonawczy LUCHA rozszerzył usługi na 9000 osób i znacznie zwiększył zasoby mieszkań przystępnych cenowo.

Wykłada prawo dotyczące przestępstw z nienawiści na University of Chicago Law School i aktywnie działa w kilku zarządach, w tym w Latino Policy Forum i Urban Theater Company. Juan Carlos, dumny syn imigrantów z Peru i Gwatemali, mieszka w Chicago ze swoją żoną Monicą i dwójką nastolatków.

W 2001 r. Nareman Taha współtworzył Arab American Family Services (AAFS) i obecnie pełni funkcję współzałożyciela i współdyrektora AAFS. AAFS jest jedną z pierwszych wiodących organizacji świadczących usługi społeczne na przedmieściach South i Southwest, które powstały, aby służyć i orędować za Arabami-Amerykanami w obszarze Chicago Land. Strategicznie zlokalizowana w Worth w stanie Illinois, misja AAFS polegająca na zmianie i wpływaniu na jakość życia poprzez służenie i budowanie silniejszych i zdrowszych pokoleń Arabów-Amerykanów w naszych społecznościach wywarła głęboki wpływ na życie tysięcy osób i rodzin. 

Nareman Taha nadzoruje i pracuje w różnych obszarach administracji, zarządzania, orędownictwa, służby społecznej, zbierania funduszy i rozwoju, aby poprawić i zapewnić jakość życia niedostatecznie obsługiwanym i niedoreprezentowanym Arabom-Amerykanom oraz rodzinom i osobom imigranckim. Jako katalizator społeczności Nareman z oddaniem koordynuje wysiłki agencji w celu identyfikacji i wyeliminowania barier utrudniających udział grup arabskich/muzułmańskich/społecznościowych w dostępie do usług. 

Nareman Taha jest wysoce utalentowaną, pełną pasji i motywacji liderką służby publicznej. Ma szerokie doświadczenie w rozwoju społeczności i świadczeniu usług społecznych na szczeblu lokalnym, stanowym i federalnym, a także duże doświadczenie w sprawach społeczności.  

Nareman uzyskała tytuł licencjata psychologii na Uniwersytecie Illinois w Chicago (UIC) w 1999 roku. W 2006 roku uzyskała tytuł magistra zarządzania służbą publiczną na Uniwersytecie DePaul.   

Sharronne Ward jest prezesem i dyrektorem generalnym Grand Prairie Services (GPS), non-profitowej zintegrowanej organizacji świadczącej usługi opieki zdrowotnej, która od ponad 70 lat służy rodzinom w hrabstwie South Cook.

Mając 36 lat doświadczenia w świadczeniu usług, dr Ward jest orędowniczką dostępu do opieki psychiatrycznej i społecznych wyznaczników zdrowia. Współpracuje z dostawcami usług społecznych w celu stworzenia płynnego systemu opieki medycznej i psychiatrycznej, kładąc nacisk na rozliczalność i przejrzystość w świadczeniu usług.

Dr Ward jest zaangażowana w różne grupy rzecznicze i zawodowe, przyczyniając się do projektów poprawy jakości w całym kraju. Posiada doświadczenie w zakresie opieki zdrowotnej behawioralnej, w tym poradnictwa, opracowywania programów nauczania i wsparcia w żałobie, szczególnie w społecznościach opartych na wierze.

Posiada tytuł licencjata w zakresie administracji wymiaru sprawiedliwości z Southern Illinois University, tytuł magistra w zakresie zarządzania placówkami rehabilitacyjnymi z DePaul University, tytuł magistra w zakresie religii z Trinity Evangelical Divinity School oraz tytuł doktora w zakresie doradztwa. Dr Ward jest również licencjonowanym doradcą klinicznym w Illinois.

Kendrick Dial, znany również jako Mr. Lyrical Groove, jest weteranem marynarki wojennej, który płynnie łączy szkolenie z zakresu pracy socjalnej, naukę i ekspresję artystyczną. Od technika radarowego do doradcy ds. nadużywania substancji, podróż Kendricka rozpaliła zaangażowanie w transformację społeczną. Posiadając tytuł licencjata z afrykanistyki (SDSU) i magistra z pracy socjalnej (USC), pełni funkcję doświadczonego konsultanta pod swoją marką Creative Engagement, poruszając się po niezliczonych tematach, takich jak DEI, zarządzanie konfliktami, zdrowie organizacyjne, inteligencja społeczno-emocjonalna i dynamika kulturowa, która wpływa na przestrzeń społeczną i zawodową. W swojej pracy Kendrick uwielbia wykorzystywać doświadczenie w uczeniu się, często wplatając je w media artystyczne, które zaczął eksplorować, w tym poezję, muzykę, film i teatr. Jego wszechstronność rozciąga się na sztukę, w której jest wybitnym artystą. Kendrick Dial jest kulturowym alchemikiem i człowiekiem renesansu, pisarzem, kompozytorem, autorem tekstów piosenek, aktorem, założycielem nagradzanego zespołu spoken soul, Lyrical Groove. Jego praca zawodowa i artystyczna odzwierciedla pełną duszy sumę jego doświadczeń jako kuratora programów artystycznych, poszukiwacza prawdy, sprawiedliwości społecznej i holistycznego dobrostanu. 

Dr Lorrie Rickman Jones dostarcza oparte na dowodach rozwiązania opieki zdrowotnej w Sage Health Strategy, doradzając organizacjom takim jak Federally Qualified Health Centers i stanowym systemom opieki zdrowotnej w Illinois, Nowym Jorku i Alabamie. Jej wiedza specjalistyczna obejmuje ekspansję kryzysu zdrowia behawioralnego, zdrowie populacji, równość w opiece zdrowotnej i zintegrowane rozwiązania opieki.

W latach 2015–2020 dr Jones była wiceprezesem ds. innowacji strategicznych i zdrowia behawioralnego w NextLevel Health, gdzie kierowała inicjatywami w zakresie zdrowia populacji i zintegrowanych domów opieki zdrowotnej. W latach 2013–2015 pełniła również funkcję starszego doradcy ds. polityki behawioralnej w biurze gubernatora stanu Illinois, gdzie kierowała polityką zdrowia behawioralnego w agencjach stanowych. Wcześniej w latach 2005–2013 była dyrektorem Illinois Division of Mental Health, zarządzając stanowymi szpitalami psychiatrycznymi i usługami społecznymi dla ponad 200 000 osób.

Dr Jones, licencjonowana psycholog kliniczna, ma duże doświadczenie w ocenie i leczeniu zdrowia behawioralnego. Posiada tytuł licencjata psychologii z Tufts University oraz tytuły magistra i doktora psychologii klinicznej z Howard University.

Dr Jones jest członkiem zarządu założycielskiego Kennedy Forum Illinois i zajmowała stanowiska kierownicze w różnych organizacjach zdrowia psychicznego, w tym w National Association of State Mental Health Program Directors i Council of State Governments Justice Center. Pełniła również funkcję w SAMHSA Advisory Council i różnych panelach eksperckich.

Neil Jordan jest profesorem psychiatrii i nauk behawioralnych, medycyny zapobiegawczej i nauk społecznych w Northwestern University Feinberg School of Medicine. Dr Jordan, wykształcony jako badacz usług zdrowotnych i ekonomista zdrowia, koncentruje swoje badania na identyfikowaniu i wdrażaniu usług o wysokiej wartości oraz systemów opieki dla osób ze złożonymi chorobami przewlekłymi. Duża część jego pracy dotyczy wyzwań związanych z dostępem do leczenia zdrowia psychicznego, jego kosztami i jakością. 

Lavoris Lennon jest specjalistą ds. zdrowia psychicznego i zaburzeń związanych z nadużywaniem substancji psychoaktywnych, który świadczy usługi w Chicago, w stanie Illinois, a także nawigatorem ds. powrotu do zdrowia w ramach RecoveryCorps w Family Guidance Center, Inc. Lavoris rozpocznie trzecią kadencję jako koordynator projektu w Health Alternative Services (HAS)

Jake Edwards jest wiceprezesem Impact Investments w Social Finance, gdzie kieruje portfelem inicjatyw mobilności ekonomicznej, które wykorzystują innowacyjne modele finansowania w celu zwiększenia dostępu do skutecznych programów, odsunięcia ryzyka od osób uczących się i połączenia wysokiej jakości szkoleń z kluczowym wsparciem kompleksowym. Jego praca obejmuje nadzór nad Google Career Certificate Fund, Dreamers Graduate Loan Program i portfelem regionalnych Pay It Forward Funds. 

Od momentu dołączenia do organizacji w lutym 2014 r. współpracował z zespołami ds. usług doradczych i inwestycji o charakterze społecznym, zajmując się projektowaniem, wdrażaniem i zarządzaniem projektami w różnych jurysdykcjach i obszarach problemowych, od opieki nad dziećmi po mieszkalnictwo i bezdomność. 

Przed dołączeniem do Social Finance Jake był analitykiem polityki w Massachusetts House Committee on Ways and Means. Jake ukończył z wyróżnieniem Middlebury College, z dwoma kierunkami: ekonomią i historią. 

Blanca Campos, MPA, CAE, jest dyrektorem naczelnym Community Behavioral Healthcare Association (CBHA), jednego z wiodących stowarzyszeń branżowych zajmujących się zdrowiem psychicznym w stanie Illinois. 

Przywództwo Blanki w promowaniu kluczowych inicjatyw ustawodawczych oraz jej praca w różnych stanowych komisjach doradczych podkreślają jej pasję i zaangażowanie w poprawę usług w zakresie zdrowia psychicznego w Illinois. 

Jej osiągnięcia, w tym rozwój telemedycyny, utworzenie Centrum Siły Roboczej Zdrowia Behawioralnego i Programu Spłaty Pożyczek oraz pozyskanie ponad 14 200 milionów TP w nowym finansowaniu, podkreślają jej skuteczność w propagowaniu i wdrażaniu polityk, które wzmacniają system zdrowia behawioralnego dla dzieci, dorosłych i rodzin w naszym stanie.  

Zaangażowanie Blanci w liczne rady doradcze i komitety dodatkowo dowodzi jej zaangażowania w rozwiązywanie złożonych problemów w zakresie zdrowia psychicznego, zażywania substancji psychoaktywnych i interwencji kryzysowej. Jej wykształcenie akademickie i kwalifikacje zawodowe, w tym tytuł magistra administracji publicznej i certyfikat Certified Association Executive (CAE), odzwierciedlają jej wiedzę specjalistyczną i oddanie tej dziedzinie. 

Przywództwo i orędownictwo Blanki kształtują skuteczniejszy, sprawiedliwszy i bardziej responsywny system opieki behawioralnej dla mieszkańców Illinois. 

Jessica A. Love Jordan, PhD, LCPC, NCC, CADC, jest licencjonowaną kliniczną doradczynią zawodową i certyfikowaną doradczynią ds. uzależnień od alkoholu i narkotyków w stanie Illinois. Mieszka w okolicach Chicago, jest adiunktem w programie studiów podyplomowych Addictions Studies na Governors State University, psychoterapeutką i dyrektorem klinicznym w Cultivate Your Essence, LLC oraz właścicielką/operatorką Love Behavioral Health Consulting, LLC. Jako doradczyni i edukatorka, dr Love Jordan jest pasjonatką pomagania klientom, klinicystom i interesariuszom społeczności w rozwijaniu ich wiedzy, umiejętności i zdolności do skutecznego radzenia sobie z nadużywaniem substancji, chorobami psychicznymi i innymi problemami zdrowia behawioralnego. Uzyskała tytuł doktora w zakresie edukacji i nadzoru doradców oraz tytuł magistra nauk o zdrowiu w zakresie uzależnień na Governors State University. 

Amy C Watson, doktor, jest profesorem w School of Social na Wayne State University. Wykształcona jako badaczka usług zdrowia psychicznego, skupiła się na osobach z poważnymi chorobami psychicznymi, które mają kontakt z systemem prawa karnego i interwencjami mającymi na celu zapobieganie i ograniczanie zaangażowania w sprawy karne. Przeprowadziła szeroko zakrojone badania dotyczące kontaktów policji z osobami z chorobami psychicznymi i modelu Crisis Intervention Team (CIT). Jej obecna praca dotyczy modeli mających na celu ograniczenie lub wyeliminowanie roli organów ścigania w reagowaniu na kryzysy zdrowia psychicznego i rozwoju kadry reagowania na kryzysy spoza organów ścigania. Wcześniej w swojej karierze badawczej była dyrektorem projektu finansowanego przez NIMH ośrodka skupionego na stygmatyzacji chorób psychicznych, a redukcja stygmatyzacji pozostaje ważnym tematem w jej pracy. Inne działania zawodowe obejmują zasiadanie w zarządzie CIT International w latach 2016–2021 (jako prezes zarządu w latach 2020–2021) oraz w zespole ds. zgodności w ramach umowy ugodowej Departamentu Sprawiedliwości z miastem Portland w stanie Oregon. Jej bezpośrednie doświadczenie praktyczne obejmuje pracę jako kurator sądowy w zespole obsługującym klientów z poważnymi chorobami psychicznymi oraz jako pracownik socjalny sądowy/specjalista ds. łagodzenia kary śmierci. Posiada tytuł licencjata w zakresie kryminologii z Aurora University oraz tytuł magistra i doktora z University of Chicago School of Social Service Administration. 

Dr Cosme jest dyrektorem ds. szkoleń w programie stypendialnym psychiatrii dziecięcej i młodzieżowej w Rush University Medical Center oraz współdyrektorem kliniki psychiatrii dziecięcej i młodzieżowej West Campus. Jako nauczyciel, klinicysta i badacz, dr Cosme otrzymała wiele nagród, jest autorką licznych prac i prezentowała dla różnych organizacji, w tym Latin American Federation of Child and Adolescent Psychiatry i zawodów pokrewnych, European Psychiatric Association i American Academy of Child and Adolescent Psychiatry. Jej obszary zainteresowań obejmują zaburzenia lękowe, trudności w uczeniu się i ich wpływ na zdrowie psychiczne dzieci, tradycyjne i niekonwencjonalne interwencje w leczeniu ADHD oraz rolę religijnej terapii poznawczo-behawioralnej w leczeniu nastolatków z depresją i zachowaniami samouszkadzającymi. Dr Cosme ukończyła Instituto Tecnológico de Santo Domingo. Ukończyła rezydenturę z psychiatrii w Lincoln Medical and Mental Health Center w Nowym Jorku, a także specjalizację z psychiatrii dzieci i młodzieży w Rush University Medical Center w Chicago, gdzie praktykuje od trzynastu lat. 

Sonya J. Leathers, PhD, jest profesorem w Jane Addams College of Social Work na University of Illinois w Chicago i dyrektorem Illinois Behavioral Health Workforce Center na UIC. Jej obszary specjalizacji obejmują opracowywanie skutecznych programów szkoleniowych w zakresie zdrowia behawioralnego, badania nad usługami zdrowia psychicznego w systemach usług publicznych, interwencje dla dzieci i młodzieży ze złożonymi problemami behawioralnymi oraz metody wdrażania. Jest dyrektorem programu szkoleniowego w zakresie praktyk zdrowia psychicznego opartego na dowodach i laureatką nagrody UIC Award for Excellence in Teaching. Jej badania koncentrują się na potrzebach w zakresie zdrowia psychicznego dzieci i młodzieży w pieczy zastępczej ze złożonymi potrzebami oraz na opracowywaniu bardziej skutecznych systemów usług zdrowia behawioralnego. Przez ostatnie dwie dekady otrzymywała ciągłe dofinansowanie federalne i stanowe na wiele projektów badawczych i programów szkoleniowych finansowanych przez Health Resources and Services Administration, National Institute for Mental Health, Illinois Division of Mental Health, Illinois Department of Children and Family Services, Administration for Children and Families oraz fundacje prywatne. 

Dr Parkhurst jest klinicznym psychologiem dziecięcym i młodzieżowym oraz dyrektorem psychologii Collaborative Care w Pritzker Department of Psychiatry and Behavioral Health w Ann and Robert H. Lurie Children's Hospital of Chicago. Jest profesorem nadzwyczajnym psychiatrii w Feinberg School of Medicine, Northwestern University. Dr Parkhurst kieruje programem Mood, Anxiety, ADHD Collaborative Care (MAACC), który szkoli i konsultuje pediatrycznych lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej w celu rozszerzenia dostępu do leczenia zdrowia psychicznego. Dr Parkhurst pomógł ułatwić wiele finansowanych (PMH132502; PCORI-finansowane NCT04598230) inicjatyw podstawowej opieki zdrowotnej, w tym Stronger Together Cook County Health, które rozszerzą program MAACC na partnerskie FQHC. Obszary badań obejmują zaburzenia lękowe, zapobieganie samobójstwom i podejmowanie decyzji diagnostycznych.