Wiadomość od liderów służby zdrowia hrabstwa Cook

Cook County Health ma zaszczyt uczcić Juneteenth, rocznicę zniesienia niewolnictwa w Teksasie 19 czerwca 1865 r. Chociaż Teksas był jednym z ostatnich stanów, które zniosły niewolnictwo, to dopiero ratyfikacja 13. poprawki do Konstytucji Stanów Zjednoczonych 6 grudnia 1865 r. sprawiła, że niewolnictwo zostało zniesione we wszystkich stanach i terytoriach USA.

Święto Juneteenth daje nam wszystkim okazję do zastanowienia się nad przeszłością i spojrzenia w przyszłość, podczas gdy nadal dążymy do inkluzji rasowej tutaj, w hrabstwie Cook, jak i w całym kraju.

Równość jest sednem 185-letniej misji Cook County Health. Dbamy o wszystkich pacjentów, niezależnie od ich rasy lub statusu imigracyjnego. Szpital Stroger został uznany za najbardziej inkluzywny szpital w stanie Illinois przez ostatnie dwa lata przez Lown Institute i 7. najbardziej inkluzywny szpital w kraju. I chociaż jesteśmy dumni z naszej misji i naszego wkładu w równość, uznaliśmy, że możemy zrobić więcej i zrobimy więcej.

Chociaż Juneteenth jest świętem upamiętniającym wyzwolenie mężczyzn, kobiet i dzieci cierpiących z powodu niewolnictwa, jest to również przypomnienie o pracy, która czeka nas jako społeczeństwo. Przez zbyt długi czas nasze organy rządowe były zadowolone z ucisku i nierówności rasowych Afroamerykanów. Ale ludzie domagali się zmiany. Mieszkańcy hrabstwa Cook zwiększyli świadomość niesprawiedliwości, które miały miejsce tutaj, w domu i w całym kraju. Poprzez szeroko zakrojone ruchy społeczne ludzie powiedzieli, że nadszedł czas — nie możemy dłużej czekać, aż inni zajmą się nierównościami; to obowiązek nas wszystkich. Widzieliśmy już zmiany w naszym mieście, hrabstwie, stanie i kraju, które dają nadzieję, że te trwające pokolenia rozmowy o systemowym rasizmie i równości przynoszą efekty w postaci działań.

Świętujemy historyczny kamień milowy — upadek jednego z ostatnich bastionów niewolnictwa w naszym kraju. Świętujemy odporność Afroamerykanów. Świętujemy wolności, które są podstawowymi prawami każdej jednostki. I świętujemy nadzieję, że nadal będziemy czynić postępy w kierunku równości rasowej; że każdego roku będziemy coraz bliżej wyeliminowania niesprawiedliwości rasowych i strukturalnego rasizmu, które nie mają miejsca w naszych społecznościach.

Izrael Rocha, Jr.
Dyrektor generalny, Cook County Health

Shannon Andrews
Dyrektor ds. równości i integracji, Cook County Health