Beena Peters, DNP, naczelna pielęgniarka w Cook County Health, otrzymała nagrodę Joan L. Shaver Outstanding Illinois Nurse Leader Award od University of Illinois w Chicago College of Nursing, przyznawaną pielęgniarkom liderom, którzy mają duży wpływ na kształtowanie jakości opieki zdrowotnej w Illinois. 

„Zdolność lidera do motywowania i inspirowania jest kluczowa dla jego sukcesu i mamy szczęście, że mamy wyjątkową pielęgniarkę liderkę w osobie dr Peters” — powiedział Israel Rocha, dyrektor generalny Cook County Health. „Jej wkład w Cook County Health doprowadził do całościowych ulepszeń opieki pielęgniarskiej i wyników w całym naszym systemie opieki zdrowotnej. W imieniu CCH, gratulacje dla dr Peters i całego zespołu!”    

Nagroda została nazwana na cześć emerytowanej dziekan UIC College of Nursing, dr Joan Shaver, która ustanowiła wydarzenie Power of Nursing Leadership, aby uczcić doskonałość w pielęgniarstwie od 1998 roku. Nagroda Shaver honoruje ciężką pracę, zaangażowanie i poświęcenie niezbędne do zaspokajania potrzeb opieki zdrowotnej mieszkańców Illinois poprzez niezwykle wykwalifikowane przywództwo i odwagę przełamywania barier. Symbolizuje ona świętowanie indywidualnych osiągnięć i reprezentuje doskonałość w przywództwie pielęgniarskim dla naszego stanu. Nagroda została wręczona podczas wydarzenia Power of Nursing Leadership UIC 3 listopada 2023 r.  

„To zaszczyt otrzymać nagrodę Shaver Outstanding Illinois Nurse Leader Award. Dla mnie to wyróżnienie nie jest nagrodą indywidualną, ale odzwierciedleniem wzorowej, wysokiej jakości opieki świadczonej przez nasz zespół pielęgniarski w Cook County Health” — powiedział dr Peters.  

Pełniąc funkcję Dyrektora ds. Pielęgniarstwa w Cook County Health dr Peters nadzoruje kierownictwo pielęgniarskie w dwóch szpitalach, rozbudowanej sieci ośrodków zdrowia ambulatoryjnego, departamencie zdrowia publicznego i służbie zdrowia więziennego oraz planie zdrowotnym. Podczas pięcioletniego stażu w CCH dr Peters przeprojektowała programy jakości pielęgniarskiej, aby skupić się na bezpieczeństwie pacjentów i jakości, wdrożyła programy Nursing Leadership Academy i Nursing Academic Partnership, role Clinical Nurse Leader i wiele więcej.  

Pod kierownictwem dr Petersa CCH osiągnęło znaczącą poprawę wskaźników jakości wrażliwych na pielęgniarki poprzez wdrożenie najlepszych praktyk opartych na dowodach i wysoce niezawodnych zasad. Wizjonerskie przywództwo dr Petersa, ciężka praca i poświęcenie doskonałości znacząco podniosły praktykę pielęgniarską CCH i zdrowie społeczności.