Program stypendialny z medycyny neonatologicznej i okołoporodowej

Kontakt z programem
Christian Castillo, lekarz
Dyrektor Programowy
(312) 864-4024
Irma Rodriguez
Koordynator programu
(312) 864-4166

Szybkie linki

O

Informacje ogólne:

Służba zdrowia hrabstwa Cook Stypendium neonatologiczne i okołoporodowe Program szkoleniowy rozpoczął się w 1968 roku i jest jednym z najstarszych w kraju. Jesteśmy w pełni akredytowani przez Radę Akredytacyjną ds. Edukacja Medyczna Podyplomowa (ACGME). Celem programu jest szkolenie stypendystów, aby stali się kompetentnymi, dobrze ugruntowanymi neonatologami w opiece klinicznej i badaniach.

Program jest zaangażowany w opiekę nad potrzebami zdrowotnymi niedostatecznie obsługiwanych populacji hrabstwa Cook. Zapewniamy specjalistyczną opiekę niemowlętom z szerokim spektrum chorób na oddziale intensywnej terapii noworodków, a nasze rodziny pochodzą z różnych środowisk rasowych, etnicznych, społecznych i ekonomicznych. Jesteśmy również zróżnicowanym zespołem, w skład którego wchodzą neonatolodzy, stypendyści, rezydenci, pielęgniarki neonatologiczne, pielęgniarki specjalistyczne, asystenci lekarzy, lekarze szpitalni i inni członkowie personelu pomocniczego. Nasza instytucja oferuje kandydatom sponsorowanie wiz H1B i J1.

Nasz kompleksowy program nauczania zapewnia stypendystom solidne podstawy kliniczne. Stypendyści uczestniczą w szerokiej gamie badań klinicznych, podstawowych nauk i epidemiologii. Usługi kliniczne, w tym transporty noworodków, rundy dydaktyczne i cotygodniowe konferencje, są połączone z cotygodniowymi multidyscyplinarnymi klinikami wysokiego ryzyka, co daje wyjątkową okazję do nauki i zapewnienia długoterminowej opieki następczej absolwentom oddziałów intensywnej terapii noworodków zagrożonym niepełnosprawnością neurorozwojową. Program nauczania jest zaprojektowany tak, aby zapewnić chroniony czas na działalność naukową.

Nasz kompleksowy program szkoleniowy ma na celu:

  • Zapewnienie odpowiedniego środowiska dla dobrego samopoczucia i opieki nad pacjentami
  • Zapewnij stażystom NPM odpowiednie szkolenie w zakresie diagnozy, krytycznej analizy problemów klinicznych i opieki nad noworodkami i małymi dziećmi
  • Zapewnij stażystom NPM możliwość stopniowego zdobywania umiejętności w zakresie działań śledczych
  • Przygotuj stażystów NPM do tworzenia i utrzymywania relacji terapeutycznej z pacjentami
  • Pomóż stażystom stać się:
    • Nauczyciel i opiekun
    • Zaangażowany w działalność naukową
    • Rozwijanie zaangażowania w uczenie się przez całe życie i samokształcenie wśród stażystów NPM
    • Umożliwianie stażystom NPM rozwijania umiejętności jako konsultantów w zakresie medycyny neonatologicznej i okołoporodowej
    • Zapewnianie postępowych doświadczeń klinicznych, technicznych i konsultacyjnych, które umożliwią stażystom NPM skuteczną pracę jako członkowie lub liderzy zespołów opieki nad pacjentami lub innych grup, w których uczestniczą w roli badaczy, edukatorów, rzeczników zdrowia lub menedżerów.

 

Aplikacja

Program stypendialny NPM uczestniczy w usłudze elektronicznego składania wniosków o pobyt (ERA) oraz w Krajowym Programie Dopasowania Rezydentury (NRMP). Program przyjmuje i rozpatruje wnioski w lipcu i przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami od sierpnia do listopada. Program stypendialny NPM wspiera wizy H1B i J1.

Wymagania dotyczące szkolenia wstępnego/kryteria wyboru: 

  • Pomyślne ukończenie kursu akredytowanego przez ACGME rezydentura pediatryczna
  • Rezydenci z zatwierdzonego programu doktora osteopatii pediatrycznej (tylko w USA)
  • Transkrypcja wyników USMLE/COMLEX
  • Transkrypt ocen ze szkoły medycznej
  • Wymagane są co najmniej trzy listy polecające
  • Życiorys
  • Oświadczenie osobiste
  • Mieszkańcy posiadający odpowiednie przeszkolenie z programów spoza USA mogą być brani pod uwagę

 

Harmonogram kliniczny

  • 1 miesiąc orientacji klinicznej
  • 5 miesięcy bezpośredniej opieki nad pacjentami i nadzorem nad rezydentami i studentami medycyny
  • 5 miesięcy orientacji badawczej i
  • 1 miesiąc wakacji

 

Program

Możliwości uczenia się:

  • Raporty poranne 3 razy w tygodniu
  • Tygodniowe Grand Rounds na tematy neonatologiczne
  • Tygodniowe połączone (szpital Stroger/szpital Rush) Pediatryczne obchody główne
  • Tygodniowe spotkania klubów dyskusyjnych prowadzone przez uczestników i członków
  • Miesięczne konferencje dotyczące śmiertelności i zachorowalności
  • Miesięczne sesje symulacyjne dla rezydentów
  • Konferencje badawcze
  • Wykłady z fizjologii
  • Recenzje komisji neonatologicznych
  • Projekty poprawy jakości

Doświadczenie badawcze:

Nauczanie i badania są głównymi celami w trakcie trzyletniego programu. Każdy stypendysta musi wybrać obszar badań, kliniczny i/lub laboratoryjny. Specjalne zainteresowania w Oddziale obejmują epidemiologię, czynniki ryzyka okołoporodowego i wyniki noworodkowe, profil kliniczny martwiczego zapalenia jelit, przetrwały przewód tętniczy, zakażenie noworodków, metabolizm fosforanu wapnia, zapotrzebowanie na witaminę D, zaciskanie pępowiny i badania kliniczne. Komitet Nadzoru Stypendiów pomaga w projektowaniu badań, składaniu protokołów, IRB i analiza danych, a także przesyłanie manuskryptów do publikacji. Stypendyści mają zapewniony czas w trakcie trwania stypendium, aby uczestniczyć w różnych doświadczeniach badawczych.

Obecni stypendyści

Stypendyści trzeciego roku:

  • Lek. Aashika Janwadkar – Szpital św. Barnaby, Bronx, Nowy Jork
  • Ugoeze Otome, MD – Szpital im. Johna H. Strogera Jr. w hrabstwie Cook, Chicago, Illinois

 

Stypendyści drugiego roku:

  • Hibah Qutishat, lekarz – Szpital Uniwersytecki w Jordanii, Amman, Jordania

 

Stypendyści pierwszego roku:

  • Fadhil Al-Janabi, MD – Uniwersytet w Bagdadzie College of Medicine, Bagdad, Irak
  • Satish Koirala, MD – Kathmandu Medical College, Katmandu, Nepal
  • Lek. Chandra Paneru – Instytut Nauk o Zdrowiu BP Koirala, Dharan, Nepal

Korzyści

Sponsorowanie wiz H1B i J1
Płatny urlop
4 tygodnie urlopu, 12 dni chorobowych, 12 dni świątecznych, 7 dni konferencyjnych, 3 dni żałoby
Dodatek edukacyjny
Roczny dodatek edukacyjny w wysokości $1500
Związek Zawodowy Pracowników Domowych
Ubezpieczenie
Błąd w sztuce lekarskiej, zdrowie, niepełnosprawność, stomatologia, wzrok, ubezpieczenie na życie
Urlop płatny
Urlop macierzyński/ojcowski/rodzinny z powodu choroby
Dodatek na posiłki
Dodatek na posiłki w wysokości $211,54 za okres rozliczeniowy
Program stypendialny z medycyny neonatologicznej i okołoporodowej
pl_PLPolski