库克县卫生局举办了一场关键的 行为健康劳动力研讨会 10 月 1 日，重点关注解决该地区心理健康服务人员短缺问题的迫切需要。此次活动聚集了 300 多名心理健康专业人士、社区领袖和民选官员，讨论劳动力发展挑战和改进策略。

库克县委员会主席托尼·普莱克温克尔说：“现在比以往任何时候都更需要我们齐心协力，制定战略招募更多的医疗服务提供者，并改善我们的集体服务模式，以增强获得医疗服务的机会，消除长期以来社会中存在的健康不平等现象。”

该研讨会由库克县卫生行为健康办公室和库克县公共卫生部协调，围绕新发布的 库克县行为健康劳动力报告.

报告结果包括：

• 为库克县服务的行为健康人力资源需要增加 50% 才能满足当前的需求。
• 到 2028 年，库克县将需要近 30,000 名行为健康专业人士。
• 在高薪职业中，黑人工人的代表性不足，而在低薪职业中，黑人工人的代表性过高。西班牙裔工人在所有职业中的代表性均不足。

“总的来说，我们需要赋予个人从事行为健康职业的权利，并消除阻碍进入和留在工作岗位的障碍。这对于我们在临床护理和就业机会方面实现公平尤为重要，”库克县卫生局临时首席执行官埃里克·米凯蒂斯博士说。

报告概述了解决区域劳动力短缺问题的建议策略包括：

• 建立$5000万区域行为健康劳动力基金，以支持“赚钱和学习”和其他培训机会。
• 从 K-12 级别开始增加行为健康职业机会。
• 通过减少文档负担、投资新技术以及与初级保健提供者整合来最大限度地发挥现有劳动力的影响力。

库克县行为健康办公室首席行为健康官汤姆·纳特博士表示：“行为健康工作者的供需缺口不会消失，问题不会自行解决。解决问题时，掌握数据和基于证据的计划会有所帮助。”

行为健康状况的差异，包括抑郁、药物滥用和自杀，对面临历史性和持续性种族主义和边缘化的有色人种群体产生了不成比例的影响。

库克县公共卫生部首席运营官 LaMar Hasbrouck 博士表示：“今天是解决行为健康工作者供需问题的转折点。这不仅仅是一份报告，更是行动数据、力量数据和变革数据。”

普莱克温克尔总统和库克县董事会从美国救援计划法案 (ARPA) 中拨款 $174M 给库克县卫生局，以支持以健康为重点的举措，包括改善行为健康护理机会的整体战略。

2024 年 2 月 15 日，库克县卫生局首次举办 行为健康峰会，汇集医疗保健和社会服务提供者、心理健康倡导者、社区领袖和民选官员，讨论如何改善库克县的医疗服务机会和护理。

根据峰会确定的需求，6 月份，库克县卫生 获奖 53 社区组织、医疗保健提供者和其他非营利组织获得了 ARPA 资助的总计 $44 万美元的赠款，以支持一系列心理健康和药物使用服务，包括学校护理、危机干预、预防、成瘾治疗药物和综合治疗。