库克县通过新的工作场所健康计划进入健康发展阶段

普莱克温克尔总裁与拉朱博士今天共同宣布了一项广泛的工作场所健康计划，即“健康春天！”，旨在让库克县的 22,000 名员工融入健康和健身文化。作为她以身作则的承诺的一部分，普莱克温克尔设计了这项新计划，以营造健康的工作环境，确保员工及其家人做出积极的生活方式选择。

通过与 Blue Cross Blue Shield 合作，该县现在将为所有员工提供全面的健康计划。Spring Into Health! 将免费向员工和纳税人提供。

“蓝十字蓝盾、美国心脏协会和我们的劳动界朋友在制定健康计划方面发挥了重要作用，该计划将使我们的员工参与其中，”普莱克温克尔总裁说。“我们希望能够覆盖每个部门、每个级别的员工，并向他们展示，与库克县合作，过上健康的生活方式是可能的。”

库克县卫生与医院系统首席执行官拉朱博士表示：“我们是库克县的安全网，我们将努力确保县雇员能够获得并掌握顶级资源，从而过上更健康、更长寿的生活。”

在制定该计划时，普莱克温克尔总裁与卡车司机工会、警察兄弟会、伊利诺伊州电气工人兄弟会、公共雇员工会联盟、服务雇员国际工会和医生委员会的工会领袖合作，让该县的劳动力参与进来，帮助促进福利。

Spring Into Health! 将利用各种全面、长期和预防性的健康促进活动来实现员工目标。这些活动包括健康教育、筛查计划和社会支持。Spring Into Health! 的一些主要举措包括：

• 健康博览会

4 月份，该计划将在库克县不同地点举办五场健康博览会，以此拉开序幕。博览会将通过提供健康检查、活动、材料、演示和健康信息来提高人们的认识。各种组织将提供检查和信息，包括蓝十字蓝盾、美国心脏协会、美国癌症协会、Caremark、库克县卫生和医院系统以及库克县公共卫生部。服务将包括体重、BMI 和 A1C 测试、按摩和理疗师、健康烹饪演示以及信息和教育材料。

• 了解你的数字

员工将能够参加健康风险评估——一份在线的、耗时 10-15 分钟的问卷，用于跟踪健康行为。HRA 由蓝十字蓝盾 (Blue Cross Blue Shield) 提供协助，是保密的，可以在家里、工作场所、公共计算机或健康博览会的自助服务亭填写。他们还将通过蓝十字蓝盾网站获得 2,500 点蓝点积分，这些积分可以兑换数字跳绳和音乐下载等物品。

• 步行作品

Walking Works 计划是一项自愿计划，旨在通过团队挑战赛促进身体活动。参与计划的员工将获得计步器，用于记录日常步行活动。每月将根据记录的里程数颁发奖品。任何健康博览会上都可以买到计步器。

Spring Into Health! 的另一个关键组成部分是健康委员会，由总裁 Preckwinkle 召集，旨在制定全面、长期和预防性计划。健康委员会将确保利用适当的方法和专家为库克县员工提供全面而有趣的体验。

员工将从参与“Spring Into Health！”计划中获益良多，纳税人也是如此。研究表明，实施全面的工作场所健康计划后，健康风险会降低。这反过来又会因医疗费用、缺勤率和工伤赔偿索赔减少而增加政府的储蓄。

通往更健康的道路可能很漫长，需要付出努力。Spring Into Health! 的推出是合作努力的第一步，这一努力将持续全年乃至未来数年。随着库克县员工集体健康数据的收集和分析，将制定计划和沟通措施来解决这些具体问题并满足持续的需求。库克县员工在总裁普莱克温克尔的长期合作伙伴和通过 Spring Into Health! 实现目标的手段。