تحويل مستشفيات ومستشفيات مقاطعة كوك

في يناير ، وافق مجلس إدارة نظام الصحة والمستشفيات في مقاطعة كوك بالإجماع على الدكتور جون جاي شانون كرئيس تنفيذي مؤقت وبدأت عملية البحث عن رئيس تنفيذي دائم.

استعان مجلس الإدارة بشركة البحث Quick Leonard Kieffer ، التي استخدمتها CCH في عمليتي بحث سابقتين عن رئيس تنفيذي ، بالإضافة إلى شغل العديد من المناصب الإدارية الأخرى ، وفقًا لرئيس مجلس الإدارة David Carvalho.

يتم دفع مبلغ $100،000 لـ Quick Leonard Kieffer لإجراء البحث عن الرئيس التنفيذي لشركة CCH ، والذي بدأ في يناير.

قال كارفالو: "هناك سببان لاستئجار شركة بحث". ج: إنهم يعرفون السوق. إنهم يعرفون أماكن تواجد الأشخاص المختلفين ، وب: إنهم يقدمون آلية للسرية ".

وأضاف كارفالهو أنه نظرًا لأن العديد من أقوى المرشحين لديهم وظائف بالفعل ، فإن السرية أمر بالغ الأهمية لحماية علاقات المرشحين في مناصبهم الحالية.

من المتوقع أن يستغرق البحث عن رئيس تنفيذي جديد عدة أشهر.

قال كارفالو: "قام [كويك ليونارد كيففر] بتجميع نشرة ، ووصف وظيفي يوضح جميع المعلومات ذات الصلة لوصف الوظيفة للمرشحين المحتملين ، مع بعض المدخلات التي تم جمعها من أعضاء مجلس الإدارة". "إنهم في مرحلة البحث عن استخدام معرفتهم بالسوق للبحث عن أشخاص من جميع أنحاء البلاد ممن لديهم سبب للاعتقاد بأن لديهم مجموعة المهارات للقيام بهذه المهمة."

بينما لم يتمكن كارفالو من مشاركة تفاصيل محددة حول مؤهلات الرئيس التنفيذي ، قال ، "نحن نبحث عن شخص ما لمواصلة الرؤية التي أنشأها الدكتور [رام] راجو لنظام مستشفيات وصحة مقاطعة كوك."

سيكون الرئيس التنفيذي الجديد مسؤولاً عن إدارة كيان رعاية مسؤول وإدارة مكون الرعاية الصحية.

"يحتاج الشخص الذي يرأس مؤسستنا إلى إدارة الجوانب الشبيهة بالتأمين في CountyCare بالإضافة إلى جوانب توفير الرعاية الصحية في CountyCare" ، كما قال ، مضيفًا أنه من غير المحتمل أن يتمتع المرشح بخبرة واسعة في إدارة كلا الجانبين. "قد يكون الشخص الذي نجده أقوى في جانب واحد من الآخر ومن المحتمل أن يكون لديه مرؤوس يكمل نقاط ضعفه."

كما رفض كارفالو تحديد الراتب المقترح للرئيس التنفيذي. وقال إنها ستكون "منافسة مع أقراننا في أنظمة المستشفيات العامة".

يتوقع مجلس الإدارة استلام مجموعة من المرشحين المقترحين من Quick Leonard Kieffer في مايو. في ذلك الوقت ، سيساعد المجلس شركة البحث في تضييق المجال لمجموعة أصغر من المرشحين.

قال كارفالو: "وبعد ذلك سنجري مقابلات مع المجموعة الأصغر ، ثم نحصرها في مجموعة من المتأهلين للتصفيات النهائية". ونأمل أن تنتهي العملية بنهاية يونيو. وبعد ذلك ، إذا كان الماضي يمثل أي مؤشر ، فسيحتاج المرشح إلى القليل من الوقت لتخليص نفسه من منصبه الحالي. لذلك ، لا نتوقع وجود شخص جديد في مكانه لعدة أشهر بعد ذلك ".

اقرأ المقال كاملاً على WTTW شيكاغو الليلة.