36 مستشفى ومركز صحي يتعهدون بالعمل على تحسين المساواة الصحية في جميع أنحاء المدينة، مع التركيز على الأحياء الضعيفة

أطلقت عشرات المنظمات الصحية في شيكاغو على العنصرية المنهجية اسم أزمة الصحة العامة، وتعهدت ببذل المزيد من الجهود للتغلب على التفاوتات الصحية في المجتمعات الأقلية وضمان قدر أكبر من المساواة الصحية في جميع أنحاء المدينة.

بدأت المجموعة عملها من خلال فريق الاستجابة السريعة للمساواة العرقية التابع لرئيسة بلدية شيكاغو لوري لايتفوت، وانضمت في البداية إلى الجهود للتركيز على كوفيد-19 وتأثيره غير المتناسب على الأحياء التي تقطنها الأقليات من خلال جعل الاختبارات أكثر سهولة، وتنفيذ تتبع المخالطين، وزيادة توزيع معدات الوقاية الشخصية في جميع أنحاء الجانب الجنوبي والجانب الغربي. ووسعت المنظمات عملها إلى ما هو أبعد من الوباء في أعقاب الوفيات المروعة وغير المقبولة لجورج فلويد، ورايشارد بروكس، وأحمد أربيري، وبريونا تايلور وآخرين.

وقال المنظمون في رسالة مفتوحة إلى مجتمع شيكاغو: "إن العنصرية تؤدي إلى صدمة جيل كامل والفقر، كما أنها تتسبب بلا شك في ارتفاع معدلات المرض والوفاة في المجتمعات السوداء والسمراء. لقد رأينا - في شكلها الأكثر خشونة - كيف تضيف صدمة العنصرية المنهجية إلى الظلم التاريخي الذي أثر بشكل غير متناسب على مجتمعات الملونين".

وتقدم المنظمات الـ36، التي تضم مراكز صحية مؤهلة على المستوى الفيدرالي ومستشفيات شبكة الأمان والمراكز الطبية الأكاديمية الكبرى، الرعاية بشكل جماعي لأكثر من 8 ملايين مريض في منطقة شيكاغو.

قالت كارمن فيرجارا، مديرة العمليات في مراكز إسبيرانزا الصحية: "يمثل هذا البيان خطوة أولى مهمة، لكن العمل الحقيقي بدأ للتو". "نحن بحاجة إلى مواصلة تحدي أنفسنا للاعتراف بالطرق البنيوية العميقة التي تؤثر بها العنصرية على مجتمعات الملونين ومعالجتها - من الافتقار إلى الفرص الاقتصادية ذات المغزى إلى قضايا الإفراط في فرض الأمن وانعدام الأمن السكني والسجن الجماعي. والأهم من ذلك، نحتاج إلى تحميل أنفسنا وبعضنا البعض المسؤولية عن رؤية التغيير التي نعبر عنها هنا".

وقال الدكتور ديفيد أنسيل، نائب الرئيس الأول للمساواة في الصحة المجتمعية في المركز الطبي لجامعة راش ونائب رئيس الشؤون المجتمعية في جامعة راش، إن التعاون بين منظمات الرعاية الصحية الـ 36 سيكون المفتاح لتحقيق التغيير التحويلي.

وقال أنسيل: "نأمل أن يؤدي هذا البيان الصادر عن مقدمي الرعاية الصحية في شيكاغو والذي يصف العنصرية بأنها أزمة صحية عامة إلى تغيير هيكلي ذي مغزى في عدد من أنظمتنا العامة والخاصة من الرعاية الصحية إلى نظام العدالة الجنائية".

وقد التزمت المجموعات، التي تتمتع بتاريخ طويل في العمل على التغلب على التفاوتات في المجتمعات التي تخدمها، باتخاذ سبع خطوات عمل لتعزيز عملها. وتشمل هذه الخطوات:

• إعادة النظر في السياسات المؤسسية من خلال عدسة المساواة وإجراء أي تغييرات في السياسات من شأنها تعزيز المساواة والفرصة.

• تحسين فرص الحصول على الرعاية الأولية والتخصصية.

• مواصلة التركيز على مساعدة المجتمعات في التغلب على الأمراض المزمنة مثل مرض السكري وأمراض القلب والربو.

• مواصلة الدعوة إلى الاستثمارات التي تخلق حلولاً مبتكرة لتحقيق تحسينات دائمة في الوصول والجودة والنتائج الصحية لمجتمعاتنا.

• استمرارًا لالتزامهم بتوظيف القادة المحليين وتشجيع القادة ذوي البشرة الملونة.

• تجديد وتوسيع التزام كل منظمة بتوفير التدريب لمكافحة العنصرية والتحيز الضمني للأطباء والممرضات والموظفين.

• الدعوة إلى زيادة التمويل للاحتياجات الاجتماعية والخدمات الاجتماعية والبرامج التي تعزز العدالة الاجتماعية.

قالت بريندا باتل، نائبة رئيس مبادرة الصحة الحضرية في كلية الطب بجامعة شيكاغو ورئيسة قسم التنوع والشمول والمساواة: "كجزء من هذا العمل التعاوني، نستجيب للدعوة إلى القضاء على التفاوتات التي تجعل مجتمعاتنا في الجانب الجنوبي أكثر عرضة للإصابة بالأمراض المزمنة والأمراض المعدية مثل كوفيد-19". "بالعمل مع مقدمي الرعاية الصحية الشركاء لدينا، نحن ملتزمون بمعالجة العنصرية المنهجية وتخصيص مواردنا وأبحاثنا لتحقيق المساواة الصحية وأعلى معايير رعاية المرضى".

وصف ماركوس سي. بيتس، نائب المستشار المساعد للصحة في جامعة إلينوي، الرسالة المفتوحة بأنها "خطوة أولى جريئة".

وقال بيتس "إن الالتزامات التي تعهدت بها كل مؤسسة تعمل على تنشيط عقد اجتماعي متجدد يحدد ويرفع من مسؤولياتنا المشتركة تجاه مدينتنا ودولتنا". "بالاستناد إلى منصة المساواة العرقية التي أنشأتها رئيسة البلدية لايتفوت، نتطلع إلى مواصلة هذا العمل بحماس مع أصحاب المصلحة الآخرين".

تم إرفاق البيان المشترك الكامل بهذا البيان الصحفي. المؤسسات التي وقعت على الرسالة هي:

• شبكة الوصول إلى صحة المجتمع

• محامي أورورا هيلث

• مركز صحة الأسرة AHS

• مركز عليفيو الطبي

• أميتا هيلث

• مستشفى آن وروبرت هـ. لوري للأطفال في شيكاغو

• صحة وعافية العمة مارثا

• مركز شيكاغو للصحة العائلية

• صحة مقاطعة كوك

• مراكز الصحة العائلية في إيري

• مراكز إسبيرانزا الصحية

• صديق الصحة

• تحالف هارتلاند الصحي

• هوارد براون الصحة

• مستشفى لارابيدا للأطفال

• مركز لونديل الصحي المسيحي

• مستشفى لوريتو

• شبكة الرعاية المنزلية الطبية وشبكة الرعاية الصحية المنزلية

• مستشفى ومركز ميرسي الطبي

• مركز صحي مايل سكوير التابع لجامعة ولاية أوهايو

• مؤسسة خدمات الصحة بالقرب من الشمال

• مستشفى مجتمع نيو روزلاند

• نظام الصحة بجامعة نورث شور

• الطب الشمالي الغربي

• المستشفى النرويجي الأمريكي

• مركز العافية المجتمعي PCC

• مراكز الرعاية الصحية المجتمعية PrimeCare Health

• مركز أوك ستريت الصحي

• نظام جامعة راش للصحة

• مستشفى القديس انطوني

• نظام صحة سيناء

• مستشفى ساوث شور

• مستشفى سانت برنارد

• شركة تي سي ايه هيلث

• كلية الطب بجامعة شيكاغو

• نظام مستشفى وعلوم الصحة بجامعة إلينوي (UI Health)

تتولى منظمة Civic Consulting Alliance، وهي منظمة غير ربحية تعمل على حشد الاستثمارات التعاونية المجانية لإنجاز أمور كبيرة في شيكاغو، تنسيق عمل فريق الاستجابة السريعة للمساواة العرقية ودعم تطوير وتنظيم البيان المشترك.