برنامج زمالة طب حديثي الولادة وطب ما حول الولادة

برنامج الاتصال
كريستيان كاستيلو، دكتور في الطب
مدير البرنامج
(312) 864-4024
إيرما رودريجيز
منسق البرنامج
(312) 864-4166

روابط سريعة

عن

معلومات عامة:

صحة مقاطعة كوك زمالة طب حديثي الولادة وما حول الولادة بدأ برنامج التدريب في عام 1968 وهو أحد أقدم البرامج في البلاد. نحن معتمدون بالكامل من قبل مجلس الاعتماد الدراسات العليا في التعليم الطبي (ACGME). الهدف من البرنامج هو تدريب الزملاء ليصبحوا أطباء حديثي الولادة أكفاء وذوي خبرة في الرعاية السريرية والبحث.

يلتزم البرنامج برعاية الاحتياجات الصحية للسكان المحرومين في مقاطعة كوك. نحن نقدم رعاية متخصصة للأطفال المصابين بمجموعة واسعة من الأمراض في وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة وتأتي عائلاتنا من خلفيات عرقية واجتماعية واقتصادية مختلفة. نحن أيضًا فريق متنوع، يضم أطباء حديثي الولادة، وزملاء، ومقيمين، وممرضات حديثي الولادة، وممرضات ممارسين، ومساعدين طبيين، وأطباء مستشفيات، وأعضاء آخرين من الموظفين المساعدين. تقدم مؤسستنا للمرشحين رعاية تأشيرة H1B وJ1.

يوفر منهجنا الشامل للزملاء أساسًا سريريًا قويًا. يشارك الزملاء في مجموعة واسعة من الأبحاث السريرية والعلوم الأساسية وعلم الأوبئة. يتم ربط الخدمة السريرية، بما في ذلك نقل الأطفال حديثي الولادة والجولات التعليمية والمؤتمرات الأسبوعية، مع عيادات أسبوعية متعددة التخصصات عالية الخطورة للحصول على فرصة فريدة للتعلم وتوفير رعاية متابعة طويلة الأجل لخريجي وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة المعرضين لخطر الإعاقة العصبية النمائية. تم تصميم المنهج الدراسي لضمان وقت محمي للأنشطة العلمية.

يسعى برنامجنا التدريبي الشامل إلى:

  • ضمان بيئة مناسبة لرفاهية ورعاية المرضى
  • توفير التدريب الكافي للمتدربين في مجال الطب الوقائي الجديد في التشخيص والتحليل النقدي للمشاكل السريرية وإدارة الأطفال حديثي الولادة والرضع الصغار
  • توفير فرص للمتدربين في مجال الآلية الوقائية الوطنية لاكتساب المهارات بشكل تدريجي في جهود التحقيق
  • إعداد المتدربين في مجال الطب الطبيعي الجديد لإنشاء علاقة علاجية مع المرضى والحفاظ عليها
  • مساعدة المتدربين ليصبحوا:
    • معلم ومشرف
    • المشاركة في الأنشطة العلمية
    • تطوير الالتزام بالتعلم مدى الحياة والتعليم الذاتي من جانب المتدربين في برنامج NPM
    • تمكين المتدربين في الطب الحديث من تطوير خبراتهم كمستشارين في طب حديثي الولادة وما حول الولادة
    • توفير تجارب سريرية وفنية واستشارية تقدمية تمكن المتدربين في برنامج المدير الطبي الجديد من العمل بشكل فعال كأعضاء أو قادة في فرق رعاية المرضى أو المجموعات الأخرى التي يشاركون فيها كباحثين أو معلمين أو مدافعين عن الصحة أو مديرين.

 

طلب

يشارك برنامج زمالة NPM في خدمة تقديم طلبات الإقامة الإلكترونية (العصور) وفي برنامج مطابقة الإقامة الوطنية (برنامج إدارة الموارد الطبيعية الوطنيةيقبل البرنامج الطلبات ويراجعها في شهر يوليو ويجري المقابلات مع المتقدمين المختارين من أغسطس إلى نوفمبر. يدعم برنامج زمالة NPM تأشيرات H1B وJ1.

معايير التدريب/الاختيار المطلوبة: 

  • إتمام برنامج تدريبي معتمد من قبل ACGME بنجاح الإقامة في طب الأطفال
  • المقيمون من برنامج معتمد لأطباء العظام للأطفال (الولايات المتحدة فقط)
  • نسخة من نتائج امتحان USMLE/COMLEX
  • كشف درجات كلية الطب
  • مطلوب على الأقل ثلاث رسائل توصية
  • السيرة الذاتية
  • بيان شخصي
  • يمكن اعتبار المقيمين الذين حصلوا على تدريب مناسب من برامج غير أمريكية

 

الجدول السريري

  • شهر واحد من التوجيه السريري
  • 5 أشهر في رعاية المرضى والإشراف المباشر على المقيمين وطلاب الطب
  • 5 أشهر في التوجيه البحثي و
  • 1 شهر اجازة

 

مقرر

فرص التعلم:

  • تقارير الصباح 3 مرات في الأسبوع
  • جولات أسبوعية كبرى حول مواضيع حديثي الولادة
  • جولات طب الأطفال الأسبوعية المشتركة (مستشفى ستروجر/مستشفى راش)
  • نوادي المجلات الأسبوعية المقدمة من قبل الحاضرين والزملاء
  • مؤتمرات الوفيات والأمراض الشهرية
  • جلسات المحاكاة الشهرية للمقيمين
  • مؤتمرات بحثية
  • محاضرات في علم وظائف الأعضاء
  • مراجعات مجلس طب حديثي الولادة
  • مشاريع تحسين الجودة

الخبرة البحثية:

التدريس والبحث هما محوران رئيسيان طوال البرنامج الذي يستمر لمدة ثلاث سنوات. يجب على كل زميل اختيار مجال بحثي، سواء كان سريريًا و/أو مختبريًا بطبيعته. تشمل الاهتمامات الخاصة في القسم علم الأوبئة وعوامل الخطر المحيطة بالولادة والنتائج الوليدية والملف السريري لالتهاب الأمعاء الناخر والقناة الشريانية السالكة والعدوى الوليدية واستقلاب فوسفات الكالسيوم ومتطلبات فيتامين د وربط الحبل السري والمسوحات السريرية. تساعد لجنة الإشراف على المنح الدراسية في تصميم البحث وتقديم البروتوكول. مجلس المراجعة المؤسسي وتحليل البيانات، فضلاً عن تقديم المخطوطات للنشر. وقد خصص الزملاء وقتًا طوال فترة زمالتهم للمشاركة في تجارب بحثية مختلفة.

الزملاء الحاليون

زملاء السنة الثالثة:

  • آشيكا جانوادكار، دكتورة في الطب – مستشفى سانت برنابا، برونكس، نيويورك
  • الدكتورة أوغويزي أوتومي - مستشفى جون إتش ستروجر جونيور في مقاطعة كوك، شيكاغو، إلينوي

 

زملاء السنة الثانية:

  • هبة قطيشات، دكتوراه في الطب – مستشفى الجامعة الأردنية، عمان الأردن

 

زملاء السنة الأولى:

  • فاضل الجنابي، دكتوراه في الطب - جامعة بغداد كلية الطب، بغداد، العراق
  • ساتيش كويرالا، دكتوراه في الطب - كلية طب كاتماندو، كاتماندو، نيبال
  • شاندرا بانيرو، دكتوراه في الطب - معهد بي بي كويرالا للعلوم الصحية، الظهران، نيبال

فوائد

رعاية تأشيرة H1B وJ1
إجازة مدفوعة الأجر
4 أسابيع إجازة، 12 يومًا مرضيًا، 12 يومًا عطلة، 7 أيام مؤتمرات، 3 أيام حداد
بدل التعليم
بدل تعليمي سنوي $1500
نقابة العاملين بالمنازل
تأمين
سوء الممارسة، الصحة، الإعاقة، الأسنان، الرؤية، التأمين على الحياة
إجازة مدفوعة الأجر
إجازة الأمومة/الأبوة/الرعاية الطبية العائلية
بدل وجبة
بدل وجبة بقيمة $211.54 لكل فترة دفع
برنامج زمالة طب حديثي الولادة وطب ما حول الولادة
arالعربية