Medicina familiar y comunitaria

Un programa de capacitación bien establecido e impulsado por la misión, el Condado de Cook Residencia de medicina familiar prepara a los médicos para servir y ayudar a dirigir de cuidado médico primario servicios, especialmente para poblaciones desatendidas.

Los médicos residentes adquieren experiencia y desarrollan experiencia en la Ley de atención médica asequible, un entorno de atención médica seguro.

Como el papel de la medicina Familiar el médico continúa expandiéndose, no solo equipamos a nuestros residentes con las habilidades que necesitan para cuidar a las familias en comunidades urbanas en gran medida desatendidas, pero también empoderarlos para roles de liderazgo en clínicas, hospitales y sistemas de salud. 

Nuestro programa se extiende más allá de la gestión clínica de las personas a lo largo del ciclo de vida, con exposición a la gestión de la salud de la población, la salud pública y la mejora del rendimiento en organizaciones complejas de atención médica. La capacitación se realiza en el centro del paciente. de cuidado médico primario hogares médicos con residentes ubicados en uno de nuestros tres centros de salud docentes basados en la comunidad que atienden principalmente a poblaciones minoritarias, incluyendo Centro de salud Jorge Prieto, Centro de salud de Englewood y enJohn H. Stroger, Jr. Hospital del Condado de Cook, aumentado por experiencias educativas en Cook County Health y entornos afiliados, incluidos los servicios de salud correccional de Cermak, Departamento de Salud Pública del Condado de Cook y la Rabida Hospital de Niños.

El Departamento de Medicina Familiar y Comunitaria está abordando activamente las disparidades de salud en todo el sistema de salud del condado de Cook. Proporcionamos de cuidado médico primario a familias de ocho comunidades–establecido de cuidado médico primario hogares médicos, nuestro gran servicio de hospitalización de medicina para adultos incluye cuatro equipos, y ofrecemos un nuevo e innovador servicio de hospitalización materno-infantil. La facultad del departamento sirve en una variedad de roles de liderazgo a nivel local, regional y nacional. Nuestro equipo participa activamente en: 

  • Colaboración e innovación con otros departamentos, especialidades, organizaciones y, por supuesto, nuestras comunidades;
  • Educación médica, investigación y becas destinadas a reducir las disparidades de salud; y 
  • Atención médica en el hogar médico y transformación de la práctica.

La visión del Departamento se inspira en los objetivos estratégicos alineados para Cook County Health en los próximos tres años: 

  • Lograr la equidad en salud 
  • Demostrar valor 
  • Educación Médica e Investigación  
  • Calidad y seguridad
  • Personal 
  • Alexandra Albanese, MD, MPH
  • Priscilla Auguston, MD,
  • Nicole Baltrushes-Hughes, MD
  • Camille Billingslea, MD, MPH
  • Andrew Birkhead, MD
  • Sully Cardona, MD
  • Charles Edoigiawerie, MD, MPH
  • Gail Y. Floyd, MD
  • Ayodeji Gbotosho, MD
  • Chukwueloka Ikedionwu, MD
  • Mark Loafman, MD, MPH
  • Whitney Lyn, MD
  • Nathalie McCammon-Chase, MD
  • Julita McPherson, MD, MPH
  • Lucy Muñoz-Medina, MD
  • Daniel Murphy, DO
  • Juleigh Nowinski Konchak, MD
  • Dr. Vimarie Rodriguez
  • Jeff Rosenblatt, DO
  • Thomas Sweder, MD
  • Shantay Thomas, MD, MPH
  • Héctor Vydas, MD
  • Philip Wong, MD
  • Aisha Wright, MD
  • Hanna Xu, MD 

Bienvenida del presidente del departamento

El Departamento de Medicina Familiar y Comunitaria del Condado de Cook Health participa activamente en abordar las disparidades de salud para las poblaciones vulnerables a las que servimos.
Con una posición única en roles clínicos y de liderazgo en nuestro gran sistema de salud pública, los médicos de familia están teniendo un impacto positivo en nuestros pacientes y sus familias, nuestra fuerza laboral y en nuestro sistema de salud. 
  • Trabajamos con pacientes durante todo el ciclo de vida, con increíbles niveles de colaboración con otros departamentos y áreas de programas clínicos que ven a los médicos de familia como aliados en una misión orientada a servicios compartidos. 
  • Trabajamos en una amplia gama de clínicas médicas domiciliarias en todo el condado donde cuidamos a las familias al proporcionar el espectro completo de servicios clínicos. 
  • Trabajamos en John H. Stroger, Jr. Hospital en médicos de familia servicios de enseñanza para pacientes hospitalizados adultos y salud maternoinfantil, junto con servicios especializados legendarios dirigidos por pioneros senior y líderes médicos jóvenes. 
  • Trabajamos en todo estos entornos con proveedores de salud del comportamiento, coordinadores de atención, farmacéuticos clínicos y trabajadores de salud comunitarios para abordar las necesidades físicas, sociales y psicológicas. 
El departamento está ayudando al sistema de salud en un viaje de transformación, haciendo hincapié en la comunidad.–basado y preventivo de cuidado médico primario, sin dejar de optimizar los servicios hospitalarios agudos de clase mundial por los que siempre hemos sido conocidos. La oportunidad para medicina Familiar Es emocionante e inspirador desempeñar un papel de liderazgo en uno de los sistemas de salud pública totalmente integrados más grandes del país. Las prioridades educativas, académicas y de investigación clínica de nuestro departamento se centran en el éxito de este rol. Aportando equidad en salud a los más necesitados. 
Mark Loafman, MD, MPH 
Presidente del departamento 
Medicina familiar y comunitaria 

Bienvenida del Director del Programa.

Bienvenido y gracias por su interés en el Condado de Cook. Residencia de medicina familiar Programa.
Este programa tiene la orgullosa tradición de cuidar a los pobres y desatendidos médicamente, independientemente de su capacidad de pago, origen nacional o idioma principal. Nuestros residentes y profesores son defensores de nuestros pacientes, ayudándoles a acceder a servicios de atención médica de calidad. 
El condado de Cook Residencia de medicina familiar El programa brinda a los residentes una experiencia de capacitación integral, fascinante y diversa. Las rotaciones están diseñadas para facilitar el aprendizaje en un entorno comunitario, al tiempo que tienen acceso a la última tecnología médica en dos centros médicos conocidos. Experimentará una mezcla de un centro médico ocupado con muchos otros residentes en un entorno sin oposición con uno–a–uno preceptando. los médicos de familia Los centros son los principales sitios de actividad para la capacitación, pero los residentes brindan atención continua a los pacientes, así como en los entornos hospitalarios y residenciales, coordinando planes de atención que involucran servicios y equipos multidisciplinarios. Los programas de medicina comunitaria brindan a los residentes acceso a los jóvenes con el objetivo de la intervención temprana y la prevención de enfermedades. 
Tenemos una facultad diversa con muchas áreas de especialización y experiencia, todos entusiasmados con la enseñanza y la tutoría. 
Hay muchas oportunidades emocionantes en medicina Familiar para médicos graduados en práctica médica, investigación, administración y medicina académica. Los desafíos de la atención médica de hoy y del futuro esperan líderes dedicados e innovadores; el objetivo del condado de Cook Residencia de medicina familiar El programa es capacitar a nuestros residentes para que se conviertan en esos líderes. ¡Lo invitamos a presentar su solicitud y esperamos tener noticias suyas pronto! 
Los mejores deseos, 
Gail Y. Floyd, MD
Director de programa, Condado de Cook Residencia de medicina familiar Programa 

Solicitud

Bienvenido a nuestro Residencia de medicina familiar Programa.

Tómese un momento para revisar las pautas a continuación para facilitar su proceso de solicitud.

  • Comenzamos nuestra temporada de entrevistas en octubre y continuamos hasta enero.
  • Se prefiere que su fecha de graduación de la escuela de medicina sea dentro de los últimos 3 años.
  • Los solicitantes de las escuelas de medicina internacionales, asegúrese de obtener su certificación ECFMG antes de presentar la coincidencia NRMP.
Nuestro Comité de Revisión de Admisiones selectivo revisa cada solicitud de forma individual. Recibimos más de 1,000 solicitudes cada año para nuestro programa. Debido a la gran cantidad de aplicaciones, es posible que no siempre podamos responder a las solicitudes de correo electrónico y estado del teléfono. Si se va a conceder una entrevista, recibirá un correo electrónico de nuestro programa.

Para información adicional contacte a:

Mónica Rubio
Coordinadora de Residencia
John H. Stroger, Jr. Hospital del Condado de Cook
Edificio profesional
1950 W. Polk St., 7 ° piso
Chicago, IL 60612
(312) 864-2855
mrubio@cookcountyhhs.org

Plan de estudios

PG 1 AÑO
  • 4 bloques de rotación de médicos de familia Servicio de internación
  • 1 bloque de rotación de salas pediátricas
  • 1 bloque de rotación - Guardería para recién nacidos
  • 1 bloque de rotación: pediátrico Medicina de emergencia
  • 1 bloque de rotación - Centro de maternidad y parto
  • 1 bloque de rotación - Unidad de cuidados intensivos médicos (MICU)
  • 1 bloque de rotación - Medicina de adicciones
  • 1 bloque de rotación - Cirugía General Y cirugía de subespecialidad (mama / bariátrica / herida)
  • 2 semanas - Medicina del comportamiento integrada
  • 2 semanas - Ginecología ambulatoria / Salud reproductiva
  • 4 semanas de vacaciones
PG 2 AÑO
  • 1 bloque de rotación - Medicina deportiva
  • 2 semanas - Medicina adolescente
  • 2 semanas - Medicina materno-fetal
  • 2 semanas - Medicina de adicciones
  • 14 semanas - Electivas
  • 4 semanas de vacaciones
PG 3 AÑO
  • 2 bloques de rotación de médicos de familia Servicio de internación
  • 4 semanas de flotación nocturna en médicos de familia Servicio de internación
  • 1 bloque de rotación - adulto Medicina de emergencia
  • 1 bloque de rotación - Ortopedia / musculoesquelético
  • 1 bloque de rotación - Atención de urgencia pediátrica
  • 2 semanas - Medicina del comportamiento integrada
  • 2 semanas - Ginecología ambulatoria / Salud reproductiva
  • 4 semanas - pediátrico primario Urología / Salud correccional
  • 16 semanas - Electivas
  • 4 semanas de vacaciones

Beneficios

Receso vacacional:
Se otorgan 28 días o cuatro semanas de vacaciones a todos los empleados de la casa, que se pueden tomar en (2) incrementos de dos semanas o (1) rotación de bloque de cuatro semanas.

Permiso de maternidad / paternidad:
A los médicos de Housetaff se les otorgarán permisos de maternidad y paternidad para cubrir períodos de embarazo, cuidado de recién nacidos y / o cuidado de niños recién adoptados.

Licencia familiar y médica (FMLA):
Un empleado elegible puede tomar un permiso familiar y médico no remunerado aprobado de hasta doce (12) semanas por período de doce (12) meses consecutivos. Para obtener información específica, debe comunicarse con su Administrador departamental, el Departamento de Recursos Humanos o Educación Médica.

Cafetería:
A Housetaff en Cook County Health se les proporciona una tarjeta de comida que se carga con $19 / día. La tarjeta se puede usar en cualquier momento durante el horario de apertura de la cafetería, todos los días de la semana.

Servicios de asesoramiento:
Los servicios de asesoramiento están disponibles a través del Programa de Asistencia al Empleado (EAP) del Condado de Cook.

Batas de laboratorio:
En el momento de la contratación inicial, los médicos del personal recibirán hasta cuatro (4) batas de laboratorio sin cargo. Durante su empleo, los reemplazos se proporcionarán sin cargo cuando la condición de la bata de laboratorio lo amerite.

Seguro de mala praxis:
Cubierto a 100%.

Seguro de salud y discapacidad:
El Condado brinda beneficios de salud a los médicos y dependientes del personal doméstico. El Condado ofrece al médico del hogar y a su familia la opción de elegir una Organización de Mantenimiento de la Salud (HMO) o una Organización de Proveedores Preferidos PPO de las disponibles y calificadas federalmente en el área de Chicago para esta cobertura de salud. Los beneficios por discapacidad ordinaria se proporcionarán de acuerdo con las normas y reglamentos del Fondo de Beneficios de Anualidades para Empleados del Condado de Cook.

Seguro dental:
Todos los empleados son elegibles para participar en el plan Dental HMO del Condado. No hay costo por este beneficio.

Seguro de vida:
Todos los médicos de la casa recibirán un seguro de vida por un monto igual a su salario anual sin costo alguno para el médico de la casa.


Asociación Housetaff:
La Asociación de Empleados del Hospital del Condado de Cook (HSA) es el sindicato que representa a pasantes, residentes y compañeros empleados por el Hospital. Ha existido como la organización de médicos del personal doméstico durante muchos años y como sindicato desde principios de los años setenta.

Preguntas frecuentes

¿Cómo solicito el programa de residencia? 
El condado de Cook Residencia de medicina familiar El programa solo acepta solicitudes a través de Servicio de solicitud de residencia electrónica (ERAS). 

¿Cuántos residentes hay actualmente en el programa? 
Actualmente hay 36 residentes en el programa. Tenemos doce puestos de interno disponibles por año. 

En cual de los tres médicos de familia ¿Centros veré a mis pacientes de continuidad? 
La selección de la clínica se determina durante la orientación. Se llega a una decisión mutua entre los residentes y la facultad. Aquellos solicitantes con competencia en español recibirán una colocación preferencial enCentro de Salud Jorge Prieto. 

¿Dónde debería considerar mi base de operaciones? 
A los residentes se les asignará un médicos de familia Centro, que se considera su base de operaciones. 

¿Con qué frecuencia estaré de guardia? 
El cronograma de llamadas depende de la rotación del bloque. Algunas rotaciones no requieren que los residentes estén de guardia. El programa se adhiere estrictamente a las reglas de horas de trabajo del residente, tal como lo describe la ACGME. 

¿Cuáles son sus criterios para unir candidatos? 
Hay un comité de selección que incluye profesores y representantes residentes. Todos los componentes de la solicitud, declaración personal y entrevista se utilizan en la decisión. 

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